有关证明，当地街道办事处或乡(镇)人民政府批准。第九条 禁止任何单位或个人招用应该接受初等义务教育的儿童、少年就业。依照本办法第五条规定，宣布全面实施 分期分批转为公办教师。民办教师的工资，应逐步做到与同类公办教师相当，除国家补助部分外，由乡(镇)人民政府统筹解决，按月发给。建立民办教师退养制度。乡( ...
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标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。 第十三条 职工探亲要服从组织安排。符合探亲 探亲待遇，而军队干部一方又利用年休假探了亲的，职工一方原领取的往返路费应该退回。 第十七条 各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假 ...
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有关证明，当地街道办事处或乡(镇)人民政府批准。第九条禁止任何单位或个人招用应该接受初等义务教育的儿童、少年就业。依照本办法第五条规定，宣布全面实施 分期分批转为公办教师。民办教师的工资，应逐步做到与同类公办教师相当，除国家补助部分外，由乡(镇)人民政府统筹解决，按月发给。建立民办教师退养制度。乡(镇 ...
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人数可按每个年级学生人数合并计算。班主任从任命之月起，按月发给班主任津贴。免去班主任，应从不担任班主任的下月起停发津贴。 四、担任班主任的教师，教学 ，可由省、市、自治区分别在教育事业费中“中学经费”和“小学经费”项的“补助工资”目内列支。 八、其他部门办的普通中学和小学试行班主任津贴，可以参照本办法 ...
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标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三条：职工探亲要服从组织安排。符合探亲 享受探亲待遇，而军队干部一方又利用年休假探了亲的，职工一方原领取的往返路费应该退回。第十七条：各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假 ...
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标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三条职工探亲要服从组织安排。符合探亲条件 享受探亲待遇，而军队干部一方又利用年休假探了亲的，职工一方原领取的往返路费应该退回。第十七条各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假 ...
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经营；独立核算，自负盈亏。搞得好的，工资福利应允许他们自己作主，可以高于全民所有制企业。其城市户口及粮食关系可以不变。留场（厂）队就业的， 政策、改进工作。工商行政部门要对合作社、合作小组及个体劳动者加强管理，合乎条件的发给营业执照，并协同有关部门，从经营方向、生产技术、企业管理等方面加以指导。税务 ...
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医疗机构平均住院人次费用=结算期住院医疗费用总额÷住院总人次（达不到起付额的住院医疗费用 和人次应该扣除）第九条城镇基本医疗保险费用结算按以下程序：（ 单位参加医疗互助的第一年，用人单位按本单位 应参保职工及退休人员人数，分别以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资和我市上年度企业退休人员平均养老 金的1 ...
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现将我部拟定的《关于企业非直接生产人员定员的意见》发给你们，请在进行编制定员和劳动定额试点的企业中试行，并转发给所属劳动部门和有关的企业主管部门 一般的说，机械化程度高、工艺过程复杂、产品不固定、环境条件比较差的企业单位，非直接生产人员的配备比例应该高一些，反之就应该低一些。非直接生产人员占职工总数的 ...
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非生产时间患急性病或者受伤，不能到本企业的医疗单位或者特约医疗单位治疗时，本企业的医疗单位应根据出诊的条件派医师前往急诊，并发给病伤假证明书。第 于实行劳动保险的厂矿企业。第二章组织与制度第三条各实行劳动保险的厂矿企业，应该根据本企业的医疗条件成立医务劳动鉴定委员会或者鉴定小组；较大企业的所属单位根据 ...
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