工程项目投资来源是否合法，当年资金是否落实；(三)基建规模和设计标准是否与可行性研究报告文件相符，有无超规模、超标准问题；(四)工程招标、承包是否符合规定， 按国家规定的程序和标准进行分配，盈余公积的提留是否经股东大会或董事会作出决定；(二)留存收益中的盈余公积金、公益金和未分配利润是否按规定的用途 ...
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的监督。企业对外投资要做好可行性研究，坚持集体讨论，建立严格的审查和决策程序；重大投资项目应报经职工代表大会或董事会审批。除国家有特殊规定外， (经理)领导下，由企业财务部门直接负责，重大财务决策必须报经职工代表大会或董事会审议决定。企业应按照财政部有关规定制定内部财务管理办法，健全内部审计制度，完善 ...
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或职工民主选举的厂长、经理管理企业，使企业与党政机关脱钩。董事会要充分行使职权，包括确定企业的经营方向，决定企业领导干部的招聘和任免，组织监督经营承包，确定利润 ，改革招工制度，改革工资制度），取得了显著效果，今后要继续推行。要注意研究新情况，解决新问题，使其不断地完善和提高。要结合“一包三改”，继续 ...
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专门机构或精干人员，根据国家和我省国民经济和社会发展“十五”规划的思路，认真研究和完善企业发展规划，把本企业放在全省、全国乃至世界经济发展的大环境中 项目实施后有好的投资回报。(二)建立和完善投融资决策制度。重大项目必须实行集体决策，公司制企业由董事会集体决定，非公司制企业由企业规定的其他组织形式集体 ...
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职工代表大会和其他形式参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免企业管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。” 二十三、第二十六条、二十七条、 职工代表依法进入公司董事会、监事会的；(三)不依法给职工办理社会保险手续、缴纳社会保险费的；(四)对工会的建议、意见和要求不予答复、不予研究处理或者未将处理 ...
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中外合资经营企业、中外合作经营企业工会，应依法维护职工的合法权益。企业行政在研究决定有关职工的工资、福利、安全生产、奖惩以及劳动用工、劳动保护、劳动保险等 向上级有关部门反映。第三十七条 依照《中华人民共和国公司法》规定参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。工会主席不是董事的 ...
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条中外合资经营企业、中外合作经营企业工会，应依法维护职工的合法权益。企业行政在研究决定有关职工的工资、福利、安全生产、奖惩以及劳动用工、劳动保护、劳动保险等 向上级有关部门反映。第三十七条依照《中华人民共和国公司法》规定参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。工会主席不是董事的， ...
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届四中全会和党的十六大精神，结合我省实际，现就深化国有企业改革作如下决定： 一、总体要求(一)指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 (六)完善法人治理结构。按照《公司法》规定，确定董事会成员，总经理由董事会选聘，并按照《公司法》确立股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调 ...
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如有意见，可通过中方董事向合资、合作经营企业董事会转达，由董事会作出决定。更换中方高级管理人员，必须经董事会决议通过。凡因中方高级管理人员的过错而不 ，收回其审批权。7、市计划委员会和市经济贸易委员会对外商投资企业项目建议书、可行性研究报告的审批，应在接到符合规定的申报材料后5至7个工作日内完成(中小 ...
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经营活动的实际需要，经营下列业务：(一)受所投资企业的书面委托（经董事会一致通过），开展下列业务：１、在国内外市场以经销的方式销售其所 ，应当向审批机关报送下列文件：(一)投资性公司法定代表人签署的申请书；(二)投资性公司董事会决议；(三)修改后的投资性公司章程；(四)投资性公司的批准证书（复印件）、 ...
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