就业人员，自收自支事业单位未参保人员以及民办学校、幼儿园员工。工业园区企业参保按三年到位的要求，今年参保率不低于30%。四、职责划分（一）乡镇、社区居委会 农民工的建筑企业均要为农民工办理养老、工伤保险；7、劳动保障部门要督促企业依法与职工签订劳动合同并参加社会保险，切实维护职工的合法权益；8、教育、 ...
//www.110.com/fagui/law_297046.html-了解详情
年全省普通高等学校毕业生就业工作的通知》（辽政办发〔2007〕40号）转发给你们，并结合我市实际，提出如下意见，请一并贯彻落实。一、认真做好 档案管理方面，与国有企业员工一视同仁。凡录用高校毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险，劳动保障部门要依法加强监督 ...
//www.110.com/fagui/law_294180.html-了解详情
企业经济效益增长幅度，职工平均工资增长幅度不高于人均劳动生产率增长幅度。企业收入分配制度改革要与劳动用工制度改革相结合，员工薪酬水平的确定应参照劳动力市场价格， 五）事业单位转制时，按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，参照琼府办〔2006〕 ...
//www.110.com/fagui/law_293308.html-了解详情
衔接。各地盐业公司进入省盐业集团公司后，所有职工由所在盐业公司与其重新签订劳动合同，建立新型劳动关系。对转换身份后职工本人提出自谋职业的，所在盐业公司可与其 公司在进入省盐业集团公司之前，维持现行的盐业机构领导干部管理、员工管理和隶属关系不变，管理责任不变。在移交、接收过程中，要严格执行财经纪律和各项 ...
//www.110.com/fagui/law_229470.html-了解详情
。应允许和鼓励企业经营管理层和外联骨干人员个人多持股、持大股。企业内部员工持股，可以委托旅行社工会作为社团法人参股。(二)关于公有资产的评估和界定。在 事宜。对出售后愿意继续留在该企业工作的职工，购买者应与其重新签订劳动合同，明确职工与购买者的劳动关系，履行应尽义务。四、体制改革的主要程序(一)拟改制 ...
//www.110.com/fagui/law_175990.html-了解详情
规定实行年薪制、期权制等分配办法，但不允许经营者自己决定自己的收入分配。文化集团在董事会（管委会）设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。（三十二）已实现 时，要按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定同原事业编制内的人员签订劳动合同，确立劳动关系。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工 ...
//www.110.com/fagui/law_108906.html-了解详情
，企业对待利益相关人(上级主管单位或与企业经营有关的政府职能机构、股东、员工、供应商、客户等)方面无不良信用记录。第七条 诚信企业的标准：(一)按 减排，环境保护意识强，生产过程符合国家环保要求。(十二)与职工签订劳动合同，重视职工劳动与社会保障，按规定及时缴纳各项社会保险，依法维护和保障职工合法权益 ...
//www.110.com/fagui/law_365892.html-了解详情
良好，企业对待利益相关人（上级主管单位或与企业经营有关的政府职能机构、股东、员工、供应商、客户等）方面无不良信用记录。第七条 诚信企业的标准：（一 ，环境保护意识强，生产过程符合国家环保要求。 （十二）与职工签订劳动合同，重视职工劳动与社会保障，按规定及时缴纳各项社会保险，依法维护和保障职工合法权益。 ...
//www.110.com/fagui/law_365467.html-了解详情
正式职工要转换身份，并按照《中华人民共和国劳动法》的规定，与企业法人代表签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法 股权多元化的，应在董事会设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。21．要把经营者与职工的收入分配分开，不允许经营者自己决定自己的收入分配。已实现股权多元化 ...
//www.110.com/fagui/law_142716.html-了解详情
人员、专业技术人员和工人并签订劳动合同，依法自主确定职工工资标准、工资形式、奖励和津贴等。台湾同胞投资者及其企业与员工的劳动争议，依照《中华人民 和处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。国家机关及其工作人员违法行使职权，给台湾同胞投资者造成经济损失的，台湾同胞投资者可以依照《中华人民共和国国家赔偿法》的 ...
//www.110.com/fagui/law_47883.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务