。本规定所称集体合同，是指企业工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，经平等协商一致签订的书面协议。第 修改或取消的；(三)因环境、条件变化或不可抗力致使集体合同部分或全部无法履行的；(四)企业破产、停产或生产经营发生重大变化及职工整体分流的；(五)法律、法规 ...
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部门培训考核合格，取得特种作业资格证书；4ぉ一般从业人员应经安全生产教育和培训合格；5ぉ企业应有职业危害防治措施，为从业人员配备符合国家标准或行业标准要求的劳动 数量的，且持有与所从事的岗位或工种相适应资格证书的各类生产、专业技术人员，企业应依照国家的法律与其所雇用的人员签订劳动合同。5.4.1 技术 ...
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卫生、劳动条件的标准和改善措施，从事有毒有害工种人员的健康检查以及劳动安全卫生监督检查等；（六）职工教育与培训，包括职工上岗前、工作中及转岗的教育与培训， 按照本条例第十条规定的项或者多项劳动标准答可集体合同。第三章集体合同的签订第十二条集体合同由企业工会代表职工方与企业签订。尚未建立工会的企业，由 ...
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、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项进行集体协商，签订集体合同。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订 支付的费用；（二）用人单位为劳动者支付的培训费用，但双方另有约定的从其约定；（三）对用人单位的生产、经营和工作造成的直接损失。劳动者违反劳动 ...
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客运企业使用实习学生的，应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应当对从业人员进行专门的 安全生产责任、目标及考核标准。第十五条 客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书，制定明确的考核指标，定期考核并公布考核结果及奖惩情况。第 ...
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客运企业使用实习学生的，应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应当对从业人员进行专门的 安全生产责任、目标及考核标准。第十五条 客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书，制定明确的考核指标，定期考核并公布考核结果及奖惩情况。第 ...
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客运企业使用实习学生的，应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应当对从业人员进行专门的 安全生产责任、目标及考核标准。第十五条 客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书，制定明确的考核指标，定期考核并公布考核结果及奖惩情况。第 ...
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劳动保护措施，开展工伤预防与安全生产培训。9．全面组建工会。建立企业工会并依法开展活动，建立健全职工（代表）大会等制度，企业民主管理制度完善。10 ） 环境保护情况 （当地环保部门盖章）（注：请人力资源社会保障部门从企业签订劳动合同、支付工资、是否依法参加社会保险、是否非法使用童工、是否发生影响社会 ...
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，按照设计文件和技术标准组织施工，对建筑工程的施工质量和安全生产负责。施工单位与建设单位签订施工合同，应当依法提供履约担保。第二十六条施工单位应当设立质量 ，双方签字确认。第二十九条施工单位应当按照国家和省有关规定，建立健全企业内部教育培训制度，对管理人员和作业人员每年进行不少于二次的工程质量和安全 ...
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生产许可证的审批、发证和全省施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员的安全生产培训和任职资格审批；制定地方有关房屋建筑工程、市政工程和工业建设 ，对可能危及对方生产安全的应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并由建设工程项目法人进行安全检查与协调。 五、 ...
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