支付和社会化管理等日常工作。第五条财政、卫生、物价、税务、计划生育等部门应该协助劳动保障行政部门做好生育保险有关工作。第六条各级工会、妇联组织依法对本办法 90天以及90天以上产假的生育女职工，发给一次性营养补助费，其费用由生育保险基金支付，标准为本市上一年职工年平均工资的1％。第十条对参加生育保险的 ...
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债权债务等。第三十六条 企业经停产整顿仍达不到扭亏目标，并且无法实行合并，以及由于其他原因政府认为应该将企业终止的，在保证清偿债务的前提下，依法予以 转业训练费和工资补偿；对以安置待业职工为主的企业，应借给部分生产自救费；对自愿组织起来就业或从事个体经营的待业职工，可将其应领取的救济金一次性发给本人， ...
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现将我部拟定的《关于企业非直接生产人员定员的意见》发给你们，请在进行编制定员和劳动定额试点的企业中试行，并转发给所属劳动部门和有关的企业主管部门 一般的说，机械化程度高、工艺过程复杂、产品不固定、环境条件比较差的企业单位，非直接生产人员的配备比例应该高一些，反之就应该低一些。非直接生产人员占职工总数的 ...
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时，需补正材料的，市劳动保障行政部门应该在15个工作日内一次性告知申请人。职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，由用人单位负责举证 单位负担。第四十七条 申请供养亲属抚恤金待遇的，应向经办机构提交供养人户口簿、身份证、工伤职工本人工资证明及街道办事处、乡(镇)人民政府出具的被供养人经济 ...
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，经过协商可以给予合理价格补贴。 第十三条蔬菜运输要分别不同品种，应该捆扎或包装的必须捆装，做到筐动菜不动，一装到底，减少环节，保持鲜嫩。要认真检斤， 企业占用职工公休假日安排营业或装卸整理商品，而又不给以同等时间补休的，应按有关规定发给加班工资。安排职工夜间值班者，应发夜餐费。因公误餐者，应发误餐费 ...
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股息、利息（不包括国库券利息）、租赁所得、技术转让收入、商标权以及营业外收益或其他收入等所得。第六条《条例》第二条所称减除的“工资”，应按工商 税务机关办理税务登记；未经当地工商行政管理机关发给《营业执照》的，按临时经营规定征税。第十八条《条例》第十条规定“纳税人应该建立帐册”，凡是具备下列条件之一者 ...
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要千方百计筹措资金，尽快予以补发。关闭停产且无其他收入，确实发不出工资的困难企业所欠工资，由其主管单位帮助解决。主管单位无力帮助解决的，要逐一核实 劳动保障部门要将下岗、失业的军转干部作为重点，优先纳入再就业扶持范围，及时发给《再就业优惠证》，并享受“4050”人员有关照顾政策。对确因生活困难又无就业 ...
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，省直单位从紧控制。四、关于职称外语、计算机有关问题外语、计算机是专业技术人员应该具备的基本要求。观在，有些省市正在进行这方面的探索，有的延长了有效期， 要求问题，在今年初召开的全省职称工作会上已作了强调，考试合格即将资格证书发给专业技术人员，否则影响专业技术人员的注册登记、受聘上岗，最终损害专业技术 ...
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、州批准，并报省政府审查备案，由县人民政府发给山林所有证。应做到标桩立界，亩积准确，四至清楚，手续完备，不留尾巴。（二）建立和健全森林管理责任制为 建设中实行合作，双方根据不同的项目，分别签订短期或长期合同。经济收益分配，可以支付工资给社队，也可以实行木材分成，让农民多得一些养山的实惠。森工企业要组织 ...
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职员因病、伤转入其他医疗单位治疗时，所发给的病、伤假期证明书，必须经过本企业的医疗单位登记签字后再交劳动工资部门以便正确地统计与分析患病率。第十 于实行劳动保险的厂矿企业。第二章组织与制度第三条各实行劳动保险的厂矿企业，应该根据本企业的医疗条件成立医务劳动鉴定委员会或者鉴定小组；较大企业的所属单位根据 ...
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