上述家庭收入不稳定，则按申请之日起该家庭前3个月收入的平均额除以家庭共同生活成员的人数即为家庭月人均收入。第十三条不计入家庭收入的项目有：（1 职工、下岗职工、领取失业保险和养老金的人员，按标准计算当月收入。如果连续6个月以上未领到或未足额领到工资、基本生活费、失业保险金和养老金，经当地劳动保障部门或 ...
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工作性质、劳动工作条件和危险程度的不同，按工资总额(以国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》计算，下同)的不同比例征缴(详见附表一)。关联法规 机构根据其残废程度(详见附表二)，发给一次性的补偿金和按月发给残废补助金。残废补助金按本人所在地上年度社会平均工资的百分之七十五发给。其中饮食起居需要人 ...
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层楼住宅为30个月；建25层楼以上住宅以及建设非住宅房屋的，以建设主管部门规定的工期定额为准。第四十六条 在协议规定的过渡期限内，拆迁人对 人按规定的过渡期限，按下列项目给予一次性适当补助：(一)职工工资补助费按本市上一年度职工月平均工资的60％计算；(二)搬迁补助费按搬运和拆装机器设备实际发生的费用 ...
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层楼住宅为３０个月；建２５层楼以上住宅以及建设非住宅房屋的，以建设主管部门规定的工期定额为准。 第四十六条 在协议规定的过渡期限内，拆迁人对自行 规定的过渡期限，按下列项目给予一次性适当补助： （一）职工工资补助费按本市上一年度职工月平均工资的６０％计算； （二）搬迁补助费按搬运和拆装机器设备实际发生 ...
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情形之一解除聘用合同的，聘用单位应根据受聘人员在本单位工作的年限，发给一定的经济补偿金：（一）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；（二）符合本办法 单位每工作１年，支付其本人１个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于全市事业单位月平均工资３倍以上的，按３倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的， ...
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２４层楼住宅为３０个月；建２５层楼以上住宅以及建设非住宅房屋的，以建设主管部门规定的工期定额为准。第四十六条在协议规定的过渡期限内，拆迁人对自行 按规定的过渡期限，按下列项目给予一次性适当补助：（一）职工工资补助费按本市上一年度职工月平均工资的６０％计算；（二）搬迁补助费按搬运和拆装机器设备实际发生的 ...
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职工工资。国有或国有控股企业负责人的薪酬应当与企业职工平均工资保持适当比例，具体标准由市人民政府确定。第十六条用人单位应当以法定货币形式按期足额支付职工工资， 被派遣职工的，应及时与劳务派遣单位续签劳务派遣协议，劳务派遣单位应当在一个月内与该职工续签劳动合同。第三十条有下列情形之一的，视为用工单位与被 ...
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月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起第二个月向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本条例规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自 条例施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本条例施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本条例施行之日起一个月内订立。本条例施行之日存续 ...
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收入。若申报对象的上述家庭收入不稳定，则按申请之日起该家庭前3个月收入的平均额除以家庭共同生活成员的人数确定。优抚对象的抚恤金、补助金、护理费、保健金， 家庭收入。第二十三条对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工(含厂内待岗、厂内退养、病休等各类离岗人员)，按实际收入计算家庭收入。工资收入的 ...
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合同(或劳务协议)的就业困难人员，按照工作时间给予一定的工资补贴，并在相应期限内按上年度全市职工平均工资的60%为基数，给予养老、医疗和失业保险补贴， 数量和比例的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(十七)上述有关扶持政策自2006年起 ...
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