单位向企业和从城镇向农村流动。流动后其人事关系、人事档案可以由人才交流中心保存。第二十三条 对在区、镇直接从事农业科学技术研究和推广应用的 的聘任职数由市有关主管部门另行安排。第二十五条 市人民政府设立中青年科学技术人才基金，用于资助中青年学科带头人、中青年技术骨干进修、考察、合作研究和开发高新技术 ...
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的任何费用。先落户后择业的毕业生可根据本人意愿将档案保留在学校或政府人事部门所属人才交流服务机构，2年内免交人事代理服务费。 4、大力吸引海外优秀 成果的二次开发。积极探索“虚拟制造”加产业开发的新模式。加快创业服务中心、大学科技园及高新技术产业开发区、留学回国人员创业园区和中央在川科研单位科技园区 ...
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单位向企业和从城镇向农村流动。流动后其人事关系、人事档案可以由人才交流中心保存。第二十三条对在区、镇直接从事农业科学技术研究和推广应用的 人员的聘任职数由市有关主管部门另行安排。第二十五条市人民政府设立中青年科学技术人才基金，用于资助中青年学科带头人、中青年技术骨干进修、考察、合作研究和开发高新技术 ...
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规模化方向发展，特别注意发挥国家级和自治区中心人才市场及自治区东西部人才市场的区域辐射、带动、示范作用，不断增强我区人才市场的综合服务能力。(三)大力培育和 的公共人事服务业务基础上，努力发展市场竞争业务。要结合事业单位的人事制度改革，推进政府所属人才交流机构的改革。逐步推行聘用制和竞争上岗制度，增强 ...
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，要彻底铲除，毫不手软，为企业创造一个安全稳定的社会环境。 六、实施人才引进战略，创造良好的用人环境22、实行特聘工作证制度。外来投资企业中常住企业 (区)大学本科毕业生(学士学位)，愿到我市工作但尚未落实工作单位的，由银川人才交流中心托管，在单位落实前的一年内由财政拨款每月发给200元的生活补贴， ...
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”的人员，一年内如同时受到其他奖励，一般不得重复领取奖金。 第六条 省“科技兴农人才奖”的奖励不分等级，奖品为奖励证书和奖金。 第七条 省“科技兴农 地两级审查同意后，由地、州(市)人才交流服务中心将申报材料报送省“科技兴农人才奖”领导小组，由省“科技兴农人才奖”领导小组审定，最后经省人民政府批准颁奖 ...
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将其在校户口迁回入学前户籍所在地，档案转至人学前所在地政府人事部门所属的人才交流中心；也可根据本人意愿，在毕业离校时学校将其户口转至入学前户籍 专业毕业生提倡“回炉”到高校、职业技术学院、中专技校以及社会力量办学机构和就业训练中心学习实用技能，增强就业能力。对高等专科学生，特别是高职专科学生，要加强 ...
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执行党的知识分子政策，做到政治上一视同仁，工作上放手使用，生活上关心照顾。合理使用人才是贯彻执行知识分子政策的关键。要经常对专业技术人员的使用情况进行检查，对用 ，调动由双方协商。在协商过程中，对跨区县、跨系统交流有争议的，由市人才交流服务中心协调解决或提出仲裁意见，必要时，由市委组织部、市人事局限期 ...
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联系到新的接收单位，可按照来去自由的政策，将户口和档案落在市人才交流中心，免费提供代理服务，也可转到就业单位所在地，择业期延长一年，并 为用人单位和毕业生办理接收、报到等手续。对于到非国有单位就业的毕业生，人事部门所属人才服务机构要按《郑州市人事代理管理办法》(市政府令第89号)的有关规定及时办理人事 ...
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，打破行政区划的限制，重点扶持构建若干个县区级中心人才市场，辐射、带动本地区人才市场的发展。推动区域内人才市场的联合互动，形成政策协调、统一开放、 等扰乱市场秩序的行为。强化对定期人才集市、大型人才交流大会等的安全防范措施。(九)促进人才市场行业自律。加强全省人才市场行业组织自身建设，鼓励各地建立人才 ...
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