幅度、差价率、利润率和最高限价）的全部价差金额；（三）收购商品的实际收购价格低于国家规定等级价格的全部差价金额；（四）不执行国家规定的商品提价申报制度而 同级物价检查机构除纠正其价格违法行为外，对决策人可处以相当于本人三个月基本工资以下的罚款，并建议有关部门给予行政处分；（二）泄露价格机密的，可处以五 ...
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提前予以公告。第十九条在采暖期内，供热单位应当保证居民用户的室内温度昼夜不低于１６℃。市、县可规定高于１６℃的室内温度。非居民用户的室内温度，由供用 擅自停热的，对供热单位按减少供热时间折算标准热价加倍罚款，并对责任人处以本人基本工资三个月以下罚款；（四）因供热单位或房产管理单位的原因，连续三日或累计 ...
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工资的调控范围内自主决定内部工资分配形式和分配办法，实行以岗位工资为主的基本工资制度，合理拉开分配差距，建立健全工资收入分配的激励约束机制。从改制之月 的计发按企业职工养老保险制度的规定执行；按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金计发标准的差额部分，应当按照国家和省的有关规定 ...
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，对年老丧失劳动力、独生子女不在身边的，应和无子女老人一样照顾，保证他们不低于当地社员平均生活水平。第八、男到有女无儿家结婚落户，落户后有 胎者，必须适时采取补救措施。对拒绝采取补救措施者，干部、职工扣除夫妇双方全年基本工资总收入的百分之三十；农村社员扣除夫妇双方当年总收入的百分之三十，或采取其他相应 ...
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的各种待遇；在批准退休时，仍按厦府（１９８５）３９号文件规定，加发基本工资百分之五的退休金（已领取百分之一百的不再增加）；独生子女夭折而无人赡养者，按 区）财政部门审批下达。县（区）计划生育委员会根据工作需要，可提取一定比例（不低于２０％）的计划外生育费，用于全县（区）计划生育事业。计划外生育费的征收 ...
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哄抢、私分、隐匿、无偿转让企业财产。第二十条停产整顿期间，企业职工只发基本工资；三个月仍不见好转的，工资应适当下调；年老体弱职工和处于孕期、产期 优先办理手续。第三十条解散企业注销前，应发给职工基本工资或生活费，具体标准由各地政府确定，但不得低于劳动部、财政部、全国总工会有关城镇职工生活困难补助的标准 ...
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执行。附：关于军队部分离休干部移交地方各项经费标准和有关规定一、工资：包括基本工资、地区性工资补助和生活费补贴，不包括从事有毒有害等专业性的岗位津贴。基本工资 的通知(1982)政干字第64号为使随军的牺牲、病故干部遗属的生活不低于一般水平，经中央军委批准，现对他(她)们的生活补助费标准，特做如下调整 ...
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形式，介绍失业人员从事临时性工作和境内境外的劳务。国有企事业单位招工时，应按不低于招工总人数１５％的比例优先招收录用符合条件的失业人员，以履行其稳定社会的 保险机构一次性发给待业救济金外，由企业以工龄为单位，按每满一年发一个月基本工资的标准，一次性发给辞职金；到农村落户的，按每满一年发一个半月基本工资 ...
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上，实行竞争上岗和职称评聘分开制度并逐步实施全员人事代理制；将现行的职工基本工资作为档案工资，根据不同岗位责任、技术劳动复杂程度和承担风险程度、工作量大小等 本单位职工年平均收入的3-5倍”，视情况相应扣减。(6)考核不合格(低于75分)和经济效益指标下降的，只能享受本人档案工资；同时要扣减风险抵押金 ...
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的职级待遇确定新增发奖励工资（奖金）的月标准。三、局属事业单位凡全年人均奖励工资（奖金）低于三个月基本工资的可参照国家机关的标准执行；全年奖励工资（奖金）达到或超过三个月基本工资的，仍按现行规定执行，不得提高奖励工资（奖金）标准。各单位发放奖金的额度和免税限额由局财务 ...
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