机构负责管理,专款用于征地工作承办单位在征地、安置、拆迁过程中的办公、业务培训、招聘人员、宣传教育、经验交流,仪器设备的购置、维修使用费和其他非经费人员 的,土地储备机构有权要求改正,并按协议约定追究违约责任。第六十条用地单位在国有土地使用权出让合同签订后,未按合同规定缴纳土地出让金,国土资源部门有权 ...
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国家规定取得咨格证书;其他从事房地产中介活动的人员应当经省建设行政主管部门培训合格后,方可从事房地产中介业务。第三章开发管理第十条房地产开发项目应当 商品房购销合同。购房人在三十日内未提出解除商品房购销合同的,项目转让人、受让人应当与购房人签订变更协议。项目受让人应当在变更协议签订之日起三十日内持项目 ...
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的,拆迁人必须报经房屋拆迁管理部门审核批准。拆迁工作人员必须是经房屋拆迁管理部门培训并颁发《上岗证》的人员。委托拆迁的,拆迁人应当向被委托的房屋拆迁单位出具 内或相同区位实行产权调换的,在与其他购房人相同条件下,应予优先。拆迁补偿安置协议签订后,建设项目经批准改变性质的,拆迁人应通知被拆迁人。被拆迁人 ...
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安置资金的使用;(六)查处房屋拆迁违法行为;(七)负责对房屋拆迁工作人员的培训、考核和资格审查;(八)法律、法规规定及市政府赋予的其他职责。市发展计划 ,按照有关法律、法规的规定办理。第十七条拆迁补偿安置协议签订后,被拆迁人或被拆迁房屋承租人未在协议约定的搬迁期限内完成搬迁的,拆迁人可以依法向仲裁机构 ...
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拆迁单位必须根据资质等级承担相应的拆迁任务;拆迁工作人员应当经过市房屋拆迁主管部门培训,考核合格方可发给拆迁工作证;在执行拆迁工作任务时应佩戴拆迁工作证。第十条 等)公证,并应以产权调换的方式补偿,由拆迁人与市房地产管理局签订补偿协议,其补偿协议书须经公证机构公证。第二十五条房屋拆迁补偿实行产权调换的 ...
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义务,协议期限不得超过3年。第二十条再就业服务中心应为进入中心并签订了协议的人员发放基本生活费,代缴养老、失业、医疗三项社会保险金。基本生活费的发放标准, 下岗职工在再就业服务中心期间已实现再就业或连续三次拒绝接受再就业培训、职业介绍的以及协议期满的,企业均应依法与其解除劳动关系。对不进中心或进中心而 ...
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法规政策等方面的情况。第二十二条物业管理行政管理部门应加强对物业管理从业人员培训,提高从业人员整体素质,实行持证上岗。第四章物业管理服务第二十三条建设单位 、场地、绿地的,应当征得业主委员会和物业管理企业的同意,与物业管理企业签订书面协议,并在约定的期限内恢复原状。造成损失的,应当给予相应赔偿。第三十 ...
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聘用合同的责任。聘用合同内容除上述规定外,经双方当事人协商一致,可以约定试用期、培训或者继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。第十四条聘用合同分为 一方不得擅自变更合同内容。如确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。未达成一致意见的,聘用合同继续有效。被确认为部分无效的聘用合同, ...
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工作人员实行持证上岗制度。凡在本市行政区域内从事人才中介服务的人员,均需通过培训、考试、体检合格取得《资格证书》。??第三章人事代理??第二十六条开展 取得合理的收益或回报。人才所属单位出租人才时,与人才承租单位及本人签订的协议应当载明被出租人的租赁期限、工作任务、劳动报酬、劳动安全以及人才租赁费的 ...
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日内,持合同到市建设局登记,确认工程基本情况;依法变更合同或者签订补充协议的,应当自变更或签订后一周内送市建设局更改。2.完成任务后30日内, 相关事项时重点审查;2.列入专项检查的重点监管对象;3.进行强制性建设法律法规培训;4.不予参加本市各类评优活动;5.其他方面的重点防范措施。对于信用等级为c ...
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