安排机关公务员和由财政开支的事业单位职工工资及离退休人员离退休费,并保证按时、足额发放。认真落实辽政发[2000]28号文件,有拖欠公教人员工资的县 家规定统筹项目内的基本养老金,必须保证按时足额发放;统筹项目外的,应由企业根据效益情况自行确定。严格按照养老保险待遇水平由省政府确定的原则,严禁各地自行 ...
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,也为进一步解决人口、就业和社会保障问题提供了极其重要的保证。二、指导方针、发展目标和基本原则(一)指导方针“十五”期间,我国人口、劳动就业和 统一城市劳动力市场。建立劳动就业登记制度,进一步改革劳动工资制度。社会成员就业必须登记,确定唯一社会保障号码,建立个人工资帐户和社会保障帐户。逐步建立和完善 ...
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养老保险手续。第七条个人按其核定的本人上年月平均工资的一定比例缴纳基本养老保险费(无上年工资基数的,由单位根据本人实际工资确定缴费基数)。改革起步阶段为4% )按收支相抵略有结余的原则,在低于21%的幅度内进行具体测算,提出各县(市)的缴费率,报市社保办核准。第十条单位按规定缴纳的基本养老保险费,全额 ...
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重点粮食品种实行最低收购价政策,保持粮食价格在合理水平上的基本稳定。整顿和规范价格秩序。(发展改革委牵头) (七)改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序。根据 五)加快社会信用体系建设。制订《社会信用体系建设指导意见》,明确目标、原则和任务,加强组织领导和统筹协调。加快企业和个人征信体系建设。研究 ...
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的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党 管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位 ...
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,重点扶持薄弱地区、薄弱学校、困难群体,努力让广大人民群众共同享有更加均等化的基本公共教育服务。(二)建立现代职业教育体系。完善职业教育体系结构。编制 长期从教、终身从教。提高教师的地位待遇。推进《教师法》的修订工作,依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。保障教师 ...
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职工基本医疗保险遵循“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则;(三)职工基本医疗保险实行市级统筹和属地管理。第三条 市人力资源和社会保障行政主管部门 全市职工年平均工资的6倍。统筹基金年度最高支付限额以上的费用可通过大额医疗保险、补充医疗保险、公务员医疗补助等方式解决。(三)职工住院基本医疗费用政策范围 ...
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和发电企业直接交易等定价机制。对居民生活用电实行阶梯式递增电价;加快确定外送电定价原则和价格形成机制;完善可再生能源发电定价政策和价格补贴机制。( ,进一步理顺政府、企业、居民的收入分配关系,尽快扭转收入差距扩大趋势。深化工资制度改革,完善我区公务员工资制度和事业单位岗位绩效工资制度,全面实施事业单位 ...
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,本着待遇从优的原则,参照引进人才回国前的收入水平,一并考虑为其支付住房(租房)补贴、子女教育补贴、配偶生活补贴等,由用人单位和引进人才协商确定。用人单位 ,由省人力资源开发办公室(省公务员局)商有关部门后按既定程序办理。五、条件保障与服务管理(十二)鼓励和支持有条件的企业、高校、科研机构和经济技术 ...
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水平、政治水平和领导能力,自觉贯彻执行党的基本路线1、要增强学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论的自觉性,提高自己的理论修养和政治素质。用科学的理论 各种计划指标为个人或小集体捞取好处。第十三条人事工作人员要带头实行有关公务员回避的规定。在办理上述公务时,凡涉及到本人及配偶、子女和其他近亲属的 ...
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