2005〕36号文件发布之前，事业单位、民间非营利组织工作人员发生的工伤，至今仍未处理的，其工伤认定、评残标准、待遇项目和费用支付按照原规定执行 的事业单位、民间非营利组织，可参加统筹地区的工伤保险，也可按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行。具体办法由省级人民政府根据当地经济社会发展和事业单位、民间 ...
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现就有关问题通知如下：一、事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤 的事业单位、民间非营利组织，可参加统筹地区的工伤保险，也可按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行。具体办法由省级人民政府根据当地经济社会发展和事业单位、 ...
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患职业病的，由所在单位支付费用，具体办法按国家机关工作人员的工伤政策执行；与之建立劳动关系的劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的，依照本条例 争议的，由其共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。省劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则移交用人单位所在地的省辖市劳动保障行政部门办理。省辖市劳动 ...
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对不予受理的，劳动保障行政部门应当制作《不予受理决定书》，并送达申请人。第二十条工伤认定有下列情形之一的，申请人应按规定分别提交相关单位出具的证明材料：（一 单位未规定标准的，按市财政部门规定的国家机关工作人员因公出差伙食补助、交通、食宿费等差旅费最低标准执行。工伤职工在停工留薪期需要护理的，护理人数 ...
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单位及其工作人员，因工作遭受事故伤害或患职业病的，执行国家机关工作人员的工（公）伤政策。今后国家另有规定的，从其规定。本办法实施后，财政核拨经费的事业单位职工因工作遭受事故伤害或患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定按照《条例》及有关规定执行，但其工伤保险待遇按照《条例》 ...
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，因工作遭受事故伤害或患职业病的，执行国家机关工作人员的工(公)伤政策。今后国家另有规定的，从其规定。本办法实施后，财政核拨经费的事业单位职工因工作 在《通知》(劳社部发[2005]36号)下发后至本办法实施前发生工(公)伤或患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定按照《条例》及有关规定执行，但 ...
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保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称“职工”）缴纳工伤保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员依照本办法参加工伤保险。 用人单位的职工均有依法享受 以及有关部门和个人应当予以协助，如实提供情况和证明材料。 第十六条 申请工伤认定的职工、近亲属或者工会组织与用人单位对劳动关系有争议的，社会保险 ...
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保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称“职工”）缴纳工伤保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员依照本办法参加工伤保险。 用人单位的职工均有依法享受 以及有关部门和个人应当予以协助，如实提供情况和证明材料。 第十六条 申请工伤认定的职工、近亲属或者工会组织与用人单位对劳动关系有争议的，社会保险 ...
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不超过６０日。用人单位未在本条第二款规定的时限内提出工伤认定申请，在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。第十五条用人单位未 ６０％计算。第四十四条有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法另行制定。第四十五条国家机关、事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位等的工伤保险 ...
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、区劳动保障行政部门负责本行政区域内的职工工伤认定工作。?第十三条工伤认定的范围、时效、程序按《条例》、《工伤认定办法》(劳动和社会保障部2003年第 ，给予伤亡者及直系亲属一次性赔偿。?第三十一条企业化管理的事业单位应依照《办法》的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》、《办法 ...
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