一、关于行政机关公务员（含公务员法施行前参照、依照公务员制度管理及参照公务员法管理单位工作人员，不含工勤人员）（一）2006年1月1日公务员法施行前被 单位）工作。其中：已实行人员聘用制度的事业单位的工作人员，经聘用双方协商一致，主管机关批准，可以继续与原单位签订聘用合同。原来聘用在管理岗位的，再聘 ...
//www.110.com/fagui/law_322112.html-了解详情
四十次会议通过的《浙江省人民代表大会常务委员会关于修改〈浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例〉的决定》进行修正)第一章 总 则第一条为了维护机关、 保卫组织的变动及其保卫组织负责人的任免，应当报公安机关备案。第十二条单位聘用的专职、兼职保卫人员，应当身体健康，品行良好，具有相应的法律知识和 ...
//www.110.com/fagui/law_273448.html-了解详情
招聘要坚持德才兼备、“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第五条政府人事行政部门是事业 主管部门审核后，报同级政府人事行政部门办理有关进人手续，并签订聘用合同。第五章纪律与监督第十四条事业单位公开招聘工作实行回避制度。凡与用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_266938.html-了解详情
试行。请你们在执行中注意总结经验，并及时将有关问题和意见告我部流动调配司。全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定第一条 为了完善全民所有制事业单位的 办理辞职手续并发给辞职证明书。第六条 与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理。聘用合同没有明确规定的，可按本规定的第五条 ...
//www.110.com/fagui/law_105142.html-了解详情
工资标准。待岗期满仍未上岗的人员，单位可解除与其签订的聘用合同，按照市人事局、市劳动和社会保障局《关于北京市事业单位实行聘用合同制有关问题的通知》（京人 五年以内且连续工龄满２０年以上的未被聘任上岗的人员，本人提出书面申请，单位同意后，可以实行内部退休，但双方需签订内部退休协议并明确内部退休期间的待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_78172.html-了解详情
本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，原则上须使用第二代 正式《居民身份证》，不能用 无异议人 员，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围，分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动 ...
//www.110.com/fagui/law_370819.html-了解详情
后新录用职工月最低工资不得低于本年度当地城镇职工最低工资标准，具体工资标准由单位与职工协商确定。六、职工月工资收入为职工法定工作时间内的月实际收入，不 。不得变相提高经营者工资收入水平。八、事业单位改制后经营者和职工工资收入分配纳入劳动、人事监察范围。未按聘用合同和本规定工资标准及时发放工资的，当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_330983.html-了解详情
，职工代表人数30人以上200人以下；职工人数1000人以上不足5000人的单位，职工代表人数200人以上300人以下；职工人数5000人以上不足10000人的 及时补选。罢免和取消程序由职工代表大会制定。职工代表与企业、事业单位解除劳动合同、聘用合同时，其代表资格自行终止。第二十条职工代表的权利：（ ...
//www.110.com/fagui/law_300967.html-了解详情
15年的人员，提前办理退休手续。?(二)本人一直在企业工作，人员关系挂靠在乡镇事业机构的人员(按照湖委办通(2000)34号文件规定，离岗到农业龙头企业工作， 聘用制度的意见》，结合此次乡镇事业单位改革，在完成人员竞争上岗后，用人单位应重新与上岗人员签订聘用合同。所有合同须经区组织人事部门鉴证，送市 ...
//www.110.com/fagui/law_250005.html-了解详情
、平等、竞争、择优的原则和考试考核相结合的办法，规范聘用程序。2．抓好人员分类分层管理工作。事业单位门类繁多、情况复杂，科研、教育、卫生、文化等行业的 的职员等级序列。对于工勤岗位，主要是建立和完善工勤人员岗位等级规范和招聘与合同管理制度。在分类分层管理中，视情况需要可设立固定岗位与流动岗位，实行专职 ...
//www.110.com/fagui/law_186903.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务