为了进一步完善工业企业经济责任制，推动企业内部改革，促进工业生产的发展和经济效益的提高，现对有关问题作如下规定。一、 实行浮动工资制1、全市工业企业， 或全部基本工资同奖金捆在一起实行浮动，按劳动实绩进行分配。其中参加浮动的工资部分不得少于人均基本工资的百分之二十。2、凡是条件具备而又不实行浮动工资制 ...
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承包。 四、全面贯彻教育方针，加强和改进学校德育工作15、全面贯彻中共中央《关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《爱国主义教育实施纲要》，进一步加强 认真落实《中国教育改革和发展纲要》的要求，做到教育拨款的增长高于财政经常性收入的增长，按在校学生人数平均的教育费用逐年增长，保证教师工资和生均 ...
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单位按原渠道列支；企业在职工福利费中列支。用人单位和职工个人(发工资时单位代为扣缴)缴纳的医疗保险费，按月划转到当地社会保险事业管理局在银行开设 实施方案。各地、各部门要认真贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》(中发(1997)3号)和自治区党委、政府的有关规定，尽快推进医疗卫生服务体系 ...
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合同。在欠薪高发行业和企业建立工资保证金制度，从制度上防范工资拖欠问题发生。进一步健全最低工资制度，及时调整最低工资标准。实行城乡劳动者同工同酬。逐步健全 稳定就业创造条件。(十七)加强试点工作宣传。加强对城乡统筹就业试点重要意义、改革措施和相关政策的宣传解释工作，对试点成果和取得的实效及时总结，及时 ...
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现将我们对有关问题的解答发给你们，请遵照执行。一、劳人薪字(1985)29号《关于印发〈国营企业工资改革试行办法〉的通知》中规定：“各地区、各部门中一九八四年已经按其它办法实行工资同经济效益挂钩的企业，原则上应改按国务院国发(1985)2号文件和《国营企业工资改革试行办法》的 ...
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）、临时工及其他聘用、留用的人员。年末在职职工人数，指年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离退休人员等。内退 企业基本情况表、城镇供水成本情况明细表、城镇供水期间费用情况明细表、城镇供水企业劳动工资情况表、城镇供水价格及行政事业性收费、基金情况表（见附件）。城镇供水成本 ...
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党的基本路线和十五大精神为指导， 认真贯彻党的干部路线方针政策和中央关于卫生改革与发展的决定精神，从服务于社会主义现代化建设和满足人民群众卫生需求出发， 单位行政管理特点的岗位序列和体现管理人员能力、业绩、资历、岗位需要的工资待遇。卫生事业单位中层以上领导干部实行任期目标责任制，可以采用直接聘任、招标 ...
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中 的投资及投资收益所形成的所有者权益归出资人所有。 企业原有奖金节余、工资储备基金， 可以折成个人股投 入企业， 也可以用于企业改制前职工的个人 制定企业发展 规划，抓紧进行改组和技术改造工作，搞好劳动、人事、 工资、社会保险等制度改革，加强企业内部管理， 制定 正确的营销策略，提高市场竞争能力和 ...
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系统”中增加了相应的数据填报和自动汇总功能，请按照部际工作协商会议文件《关于贯彻落实国务院电视电话会议精神的通知》（建市[2004]157号）规定的要求认真 项目进行重点检查，对施工企业以拖欠农民工工资方式垫资施工的，要进行严肃处理。抽查情况将在全国通报。建设部国家发展改革委财政部二○○四年十月十九日 ...
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，按规定第二条的办法套改职务工资；副处长以下干部（不含副处长），在国务院关于行政人员职务系列下达前，均先按现行工资额就近套入《福建省行政人员套改工资标准 以来转业的营职及其以下的干部，均按其现任的实际职务确定职务工资。 第三十条 工资改革后，国家机关、事业单位的工作人员，改任较高或较低职务的，从第二个 ...
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