行政部门所属人才交流服务机构组织的人才招聘会，与取得本科学历、学士学位、专业对口的应届毕业生进行双向选择，按1：3以上的比例选定面试人选，经政府人事行政部门 轻重取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作 ...
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工作的高等医学院校临床医学专业本科毕业两年内的临床医师或本科及以上学历的应届毕业生。四、培养规模2006年至2010年共计划招收1000名全科医师规范化培养 科医学教育培训中心负责。培养对象被录取后与市卫生人才交流服务中心签订劳动合同，并按规定参加社会保险。外省市籍培养对象由市卫生人才交流服务中心统一 ...
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招录聘任制书记员404名(具体招录单位及名额见附表)。 三、招考对象和条件(一)招考对象：2001年以后毕业的国家教育行政部门承认的大专以上学历毕业生(含2005年应届毕业生)和符合条件的其他人员。(二)报考条件1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；2、遵纪守法，品行端正， ...
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的人才交流会，须经省人事行政部门批准。高等院校、中等职业技术学校举办应届毕业生供需见面会，向用人单位推荐毕业生，依照国家有关规定执行。第十七条 人才交流会的举办者 单位和应聘人员确定聘用关系，应当在平等自愿、协商一致的基础上依法签订合同。第二十四条 应聘人员离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守 ...
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第十四条民办中小学可以向市教育行政部门申请，从师范院校和非师范院校师范专业应届毕业生中选聘教师；也可以从辞职、退休的中小学教师和社会其他人员中自主聘任 应当在学生入学前，与学生父母或者其他监护人就学生人身安全、保健等问题签订合同。第二十条民办中小学应当依法建立财务、会计制度和财产管理制度，并按照中小学 ...
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单纯行政管理向法制管理转变，由行政依附关系向平等人事主体转变，由固定用人向合同用人转变。 第四条公开招聘工作人员必须坚持德才兼备、择优选人的用人标准，坚持 ，试用期一般为６个月。对于新招聘人员为高等院校应届毕业生的，试用期一般为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期的工资待遇，按照有关规定执行。 ...
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》第21条《关于加强厦门市公务员转任工作的通知》(厦委组[2005]54号) 法律 报市人事局2 区属企事业单位接收非师范类应届毕业生 《厦门市普通高等学校和中等专业学校非师范类毕业生就业工作暂行规定》第23条 规范性文件 报市人事局3 事业单位补充工作人员 《机关事业单位补充工作人员暂行规定》(厦 ...
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上翻两番。本通知'服务外包企业'系指根据其与服务外包发包商签订的中长期服务合同向客户提供服务外包业务的服务外包提供商；'服务外包业务'系指服务外包企业 ，鼓励服务外包企业新增大学生就业岗位的各类人才培训项目，重点培训大学应届毕业生和尚未就业的大学毕业生，以及服务外包企业新入职员工，力争在五年内培训30 ...
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？7、 如何选择监理或咨询公司？8、 如何管理用户？9、 如何管理合同？10、如何控制项目风险？第三天 甲方项目管理关键点及问题分析1、 )、通过网上报名取得网上报名编号的考生必须在10个工作日内，携带本人身份证(应届毕业生加学生证)、现役军人(文职干部)证件和网上报名编号到当地培训分中心进行交费、 ...
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有关规定对土地使用权自行定价出让、出租、抵押、折价入股，签订土地使用权出让合同；㈢对土地利用进行监督检查及执法；㈣审批和管理房地产单项开发，办理商品房的 待遇、任免和奖惩。第二十条市人事和劳动部门每年给予进入高新区人员（包括大中专应届毕业生）的总指标，在指标内由高新区管委会直接办理干部、职工的接受和 ...
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