条学分制管理对象为我市各级企事业单位、民办非企业单位、中介机构、社会团体中，在专业技术岗位上任职的人员。第四条学分制管理实行市直主管部门、行业主管部门和各区、县 （七）参与科研项目1、国家级课题（项目）：主课题（项目）组人员：按职责大小和完成课题（项目）所经历年度（下同），前10名人员每年分别认定完成 ...
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加强产业共性关键技术研发攻关，加强研发能力建设和行业基础性工作。提高平台服务队伍的专业化水平。建立健全人员保障与激励政策措施，明确岗位职责，完善绩效评价 支持。通过贷款贴息等手段鼓励和引导政策性银行、商业银行支持企业特别是中小企业技术创新。支持企业进入多层次资本市场融资。鼓励和支持企业改制上市，扩大未 ...
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创新链持续稳定的合作不够，创新资源分散重复、布局失衡，企业特别是中小企业技术创新缺乏全面有效的支撑服务等，导致科技与经济结合不够紧密，迫切需要采取 加强产业共性关键技术研发攻关，加强研发能力建设和行业基础性工作。 提高平台服务队伍的专业化水平。建立健全人员保障与激励政策措施，明确岗位职责，完善绩效评价 ...
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技术人员支农支教支医行动”且符合相应申报条件者之外，凡无空缺专业技术岗位的事业单位，原则上不再组织推荐和申报。 二、申报条件及标准 (一)学历资历条件 卫生 字迹不清影响辨认效果者，责任自负。 六、各单位在推荐申报工作中的职责 (一)材料审核：各单位负责申报材料的审核。 材料审核的内容及要求：查学历 ...
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、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：《人力资源和社会保障部主要职责内设机构和人员编制规定》已经国务院批准，现予印发。 国务院办公厅二00八年 工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；按照管理权限，承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准或备案事宜；拟订事业单位招聘国（境）外人员（不 ...
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：(一)有利于科学技术转化为生产力及生产力的发展；(二)必须履行岗位职责，完成本职工作；(三)保护本单位技术经济权益；(四)不违反党和国家的政策、法规和规章制度 可通过本单位或人才交流机构介绍，也可相互之间直接联系。 第八条 专业技术人员和管理人员有下列情况之一要求兼职的，应经所在单位同意；(一)担任 ...
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五条所列情形之一，情节严重的；（二）连续2次年度考核达不到岗位职责要求的；（三）新闻出版总署认定不予续展注册的其他情形的。第二十一 出版总署统一印制。第三十条中国人民解放军和中国人民武装警察部队系统出版单位出版专业技术人员的职业资格管理工作，由中国人民解放军总政治部宣传部新闻出版局参照本规定执行，并将 ...
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申报享受自治区人民政府特殊津贴；申报评审相应的专业技术职务任职资格，不受专业技术岗位职数的限制；也可参加专业技术人员职业资格考试，考试合格取得证书者按照规定 、项目开发、服务咨询等活动，可邀请宁夏老科协参加或承办。五、加强领导，明确职责，使离退休专业技术人才更好地为经济社会发展服务发挥离退休专业技术 ...
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条 从事特种设备鉴定评审工作的组织称为鉴定评审机构。国家质检总局和省级质量技术监督局(以下统称许可部门)指定符合条件的单位作为鉴定评审机构，负责对申请单位进行 单位的锅炉技术档案中。第四章 使用管理第十六条 锅炉使用单位应当结合本单位的实际情况，建立健全规章制度(应当包括水处理管理、岗位职责、运行操作 ...
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人员有依法接受继续教育的权利和义务。第三条在本市企业、事业单位专业技术岗位和管理岗位工作的人员的继续教育，适用本条例。第四条继续教育要以科学的 和管理监督工作。教育、经济、科技、卫生、劳动、财政、物价等部门应当按照各自职责做好继续教育以及相关工作。行业主管部门和行业组织具体负责本行业继续教育的规划、 ...
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