遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障行政处罚坚持以事实为依据，以法律为准绳，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。 第四条劳动保障监察 交付当事人，由当事人签收。劳动保障监察员应当在2日内将当场限期整改指令和行政处罚决定书存档联交所属劳动保障行政部门存档。 第三十三条对不能当场作出处理的违法 ...
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教育工作，督促、指导居(村)民委员会、单位建立完善群众性消防组织。消防宣传教育和培训应当包括以下内容：(一)普及消防工作的方针、政策；(二)普及家庭防火、 通知书》、《复查意见书》、《同意/不同意延期整改通知书》、《公安行政处罚决定书》等消防监督法律文书存根；(三)《消防违法行为举报、投诉查处情况记录 ...
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处罚时，应当责令当事人改正或限期改正违反国际收支统计申报的行为。第二十八条 “处罚决定书”应直接送达当事人，并由当事人填写“送达回证”(格式见附件4)；也可采用 名称、印章和日期； 8、其他。第九章 法律责任第四十一条 外汇局实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级外汇局责令改正，并可以对直接负责的主管 ...
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，由公安机关及其交通管理部门依照本规定的程序实施。第三条实施处罚应当遵循公正、公开和处罚与教育相结合的原则。第四条交通民警发现交通违章行为应当予以纠正， 盖章。当事人拒绝签名或者盖章的，在文书上注明情况；（五）作出处罚决定的，制作《公安行政处罚决定书》，并在宣告后当场交付当事人。当事人不在场的，应当在 ...
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准予行政许可的；(五)对符合法定条件的不在规定时限内作出许可决定的。第十一条实施行政处罚过程中的过错情形是指：(一)没有法律和事实依据实施行政处罚 追究决定书》之日起30日内，按照干部管理权限对责任人进行追究，并将决定书及其执行、办理的有关材料归入责任人档案。第二十一条国家食品药品监督管理局依据《国家 ...
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遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障行政处罚坚持以事实为依据，以法律为准绳，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。第四条劳动保障监察实行 保障部有关规定对承办的案件进行统计并填表上报。地方各级劳动保障行政部门制作的行政处罚决定书，应当在10个工作日内报送上一级劳动保障行政部门备案。第六章附则第 ...
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处罚时，应当责令当事人改正或限期改正违反国际收支统计申报的行为。第二十八条 “处罚决定书”应直接送达当事人，并由当事人填写“送达回证”(格式见附件4)；也可采用 名称、印章和日期； 8、其他。第九章 法律责任第四十一条 外汇局实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级外汇局责令改正，并可以对直接负责的主管 ...
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处罚时，应当责令当事人改正或限期改正违反国际收支统计申报的行为。第二十八条“处罚决定书”应直接送达当事人，并由当事人填写“送达回证”(格式见附件4)；也可采用挂号 名称、印章和日期；8、其他。第九章法律责任第四十一条外汇局实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级外汇局责令改正，并可以对直接负责的主管人员 ...
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监督）'、'责任分解表3（行政处罚）'）五、行政执法监督(一)内部监督1、监督原则(1)坚持有错必纠、责罚相当、教育与惩戒相结合的原则。(2 部门或者上级主管部门提出书面建议，经省厅长或者局长办公会决定，作出'过错责任追究决定书'，由业务部门办理被追究人下岗培训事宜，由人事部门按规定扣发奖金和办理考核 ...
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，除依法给予行政处罚外，实行累积记分制度。公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车驾驶证，对其进行道路交通安全法律、法规教育，重新 名称，并由执法人员签名或者盖章。第一百零八条当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车 ...
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