劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。建立石家庄人力资源服务网，开辟高校毕业生、高层次人才、海外人才、农村劳动力、就业困难群体服务专栏 。企业和职工方每年就职工工资水平和调整办法等内容进行协商，签订工资协议。出现企业利润增长、劳动生产率提高、本地区城镇居民消费价格指数增长等情形 ...
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鉴证13、单位补充养老保险 四、保留的备案事项1、市属企业招聘录用人员登记2、地方企业内部的工资制度3、技工学校毕业生就业登记4、企业职工协议保留养老、 劳动和社会保障局 一、保留的审批事项1、地方企业暂缓执行最低工资标准2、用人单位招收农民合同制工人3、职工异地调动4、提前退休工种5、职工退休条件和 ...
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中作出杰出贡献的人才。调整规范各类人才奖项设置。研究制定人才补充保险办法，支持用人单位为各类人才建立补充养老、医疗保险。扩大对农村、非公有制经济组织、新社会 特别是中西部地区基层人才匮乏问题，培养锻炼后备人才，积极引导和鼓励高校毕业生到基层创业就业。实施一村一名大学生计划，用5年时间，先期选派10万名 ...
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资源信息的基础上，将职业高中、技校应届毕业生以及企业富余职工等吸收进来，为用人单位储备足够的劳动力信息，增强对用人单位的吸引力。2．增强信息发布力度， 、职业中学挂钩，建立城镇劳动力资源基地。针对企业富余人员不断增加、民办和职业学校毕业生就业难的问题，他们主动与国有大中型企业和各民办、职业学校挂钩，把 ...
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资源信息的基础上，将职业高中、技校应届毕业生以及企业富余职工等吸收进来，为用人单位储备足够的劳动力信息，增强对用人单位的吸引力。2．增强信息发布力度， 、职业中学挂钩，建立城镇劳动力资源基地。针对企业富余人员不断增加、民办和职业学校毕业生就业难的问题，他们主动与国有大中型企业和各民办、职业学校挂钩，把 ...
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作用，提高资金使用效益。3．多渠道筹措职业教育经费。建立由政府、学习者、企事业用人单位和社会共同分担的职业教育经费投入保障机制。县（市）、区政府和发展改革 ，横向联接技能人才培训、实习、鉴定、推荐、使用等多部门多单位，网络通畅、信息共享的毕业生就业创业服务体系。4．加强舆论宣传。充分利用广播、电视、 ...
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境外进行专业技术培训深造；选拔１７０００名大学毕业生到乡村培养锻炼。③人才交流。“十五”期间，通过人才市场招聘人才的用人单位达１０万家，通过人才市场择业者 民办人才市场；建立高新技术人才市场、外商投资企业人才市场、经营管理人才市场、毕业生就业市场以及农村乡土人才市场等专业性人才市场。形成以省、市、县（ ...
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业务顾问等柔性流动形式对吉林进行阶段性或远程服务。用人单位与柔性引进的人才可通过双方协商的方式实行协议工资。16．提高对引进人才的综合服务水平。 面向社会公开招聘，引导和推动大中专院校毕业生通过人才市场、毕业生就业市场等渠道就业，实现“个人自主择业、单位自主聘用”，促进用人单位和人才两个市场主体到位。 ...
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通知如下：一、活动时间：5月8日至21日二、活动主题：求贤纳才 诚信用人 民企就业大有可为三、服务对象：（一）招聘对象：以高校 企业数 2.提供岗位信息数 其中：适合高校毕业生就业岗位数 3.签订就业（意向）协议人数 其中：高校毕业生人数 进城务工农民数 就业困难群体数 其他人员数 4.签订职业技能 ...
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。报名时需提供本人身份证、毕业证或《高校毕业生就业推荐表》，杭州市区生源大学生还需提供户籍证明。（四）见习训练协议签订。面试合格后，见习基地应在1 持《杭州市大学生见习训练证明书》（以下简称《证明书》）的毕业生。用人单位招用见习训练结束后1年内未就业的持《证明书》的大学生，签订1年以上劳动合同并缴纳 ...
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