〔2008〕19号各县人民政府，州直有关部门，卧龙管理局：《阿坝州合同制消防员招用管理暂行办法》已经州人民政府同意，现印发，请遵照执行。二〇〇八年四月二十一日 。第八条各县公安消防机构应依法与被录用的人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，按要求管理合同制消防员的人事档案、办理各种社会保险事宜。第三章 ...
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武器装备仓库保管员6名。(二)人武部职工编制，由同级人民政府人事部门作为机关工勤人员列入人事计划管理。人武部对通信员兼打字员、炊事员两个岗位可视情进行调整使用。 2.单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的；3.不愿与单位签订劳动合同或续签劳动合同的；4.玩忽职守，违反操作规程，造成重大隐患或造成较 ...
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同意，现印发，请遵照执行。 二00八年四月二十一日 阿坝州合同制消防员招用管理暂行办法 第一章总 则 第一条为加强政府专职消防队建设，规范全州政府专职消防队 第八条各县公安消防机构应依法与被录用的人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，按要求管理合同制消防员的人事档案、办理各种社会保险事宜。 第三章 ...
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。第十条 资金补助对象、申请程序和资金补助标准 就业再就业资金补助项目在使用管理中:社会保险补贴、小额担保贷款贴息、一次性再就业补助在项目之间不得重复申请补助。 的职业介绍机构按规定为失业人员提供免费职业介绍就业服务后的实际就业人数(是指签订一年以上含一年劳动合同的就业人数)。2、职业介绍申请程序： ...
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承包企业、劳务分包企业签订了劳动合同的农民工，在工伤保险期内发生工伤的，按参保农民工对待享受工伤保险待遇。八、建筑施工企业办理《流动人员就业备案信息系统》录入手续时，应同时将农民工办理工伤保险信息资料录入 “平安卡”管理系统。《流动人员就业备案信息系统》信息与“平安卡”是工伤认定时作为确认劳动 ...
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的押金或扣押个人证件。 2．劳动合同。“四小”企业招用人员建立劳动关系，应当依法在30日内与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同的内容必须具备以下条款：（1 参保手续，缴纳社会基本养老保险费。 7．监督管理。“四小”企业必须设立务工人员维权公示牌，公示牌应明确劳动合同签订、工资支付、最低工资标准、禁止使用 ...
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60天内，通过采取各种措施，帮扶其就业再就业。年末考核安置率达80%以上。四、建立完善管理制度（一）建立盯人帮扶和包保责任制度。为每个就业困难人员指定 政策。各类企业招用男年满45周岁以上、女年满35周岁以上的就业困难人员，并与其签订1年以上劳动合同的，对用人单位每人每月给予200元岗位补贴，期限1年 ...
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，建立和完善内部规章制度，加强劳动用工管理，全面实行劳动合同制度。凡解除终止劳动合同的，应按规定办理登记手续。需要裁减人员20人以上或者不足20人 预见性和针对性。要进一步加大劳动保障监察执法力度，将劳动合同签订和解除、工资支付、工作时间等涉及劳动者切身利益的情况作为执法重点，广泛深入开展日常巡视检查 ...
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的劳动保障守法情况进行全面检查，检查内容包括：制订内部劳动保障规章制度情况；与劳动者签订劳动合同情况；遵守禁止使用童工规定情况；遵守工作时间和休息休假规定情况；遵守女 单位劳动保障守法情况分类监控管理办法》，分为A、B、C、D四个等级登记。对未按照规定编制工资支付台账或未依法订立劳动合同的，作为C类或 ...
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《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，尤其是《河南省劳动保障监察条例》、《河南省进城务工人员权益保护办法》等劳动 处理。同时，对用人单位不按规定与农民工签订劳动合同的行为，也要及时依法处理。对依法申请人民法院强制执行的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高 ...
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