，提高企业经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和有关法规、规章的规定，结合我市的实际情况，特制定本条例。 兼并除国家另有规定外，不受所有制、行业和隶属关系的限制。第六条企业兼并过程中，应维护各方的合法权益。第二章兼并方和被兼并方的确定第 ...
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本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内区县属及其以上企业、股份制企业、联营企业、外商投资企业（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工），均 办理退休手续；（三）因工致残被评为七至十级的伤残人员，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的，按伤残等级和伤残职工本人工资，由企业发给 ...
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承包经营时，应按有关规定执行，并将承包合同及有关附件材料报国有资产管理部门备案。第八条股份制企业应严格依照“同股同利”的原则，确保国有股权益 内使用，不得突破。业务招待费使用情况应定期向职工代表大会报告。第十二条国有企业各项工资性支出应严格遵循工资总额增长低于劳动生产率和利税增长幅度的规定。经营性亏损 ...
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字25号黑河市人民政府关于印发《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知市直有关单位：经市政府同意，现将《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。黑河市人民政府一九九八年四月二十八日黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施办法第一条 ...
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企业经营自主权。第五条申报市级重点龙头企业的单位应当符合下列条件：(一)申报企业必须是依法设立的私营或股份制企业，并以农产品加工或流通为主业，具有 除外)500户以上。通过订立合同购进农产品原料金额，一般应达到300万元以上。(六)主营产品符合国家产业政策，对区域经济带动作用大，科技含量高，市场潜力大 ...
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规定实行行业统筹的除外)、城镇集体企业、股份制企业、股份合作制企业、合作企业、联营企业、租赁企业、乡镇企业、私营企业、军队所属企业及其全部职工。(二)中外合资经营、 帐户的转移办法按照劳部发[1997]116号文件执行。第二十三条职工因合同期满、自动离职、辞职、被除名、辞退等原因终止或解除劳动关系的， ...
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和劳动生产率增长幅度的前提下，通过企业与工会集体协商，决定年度工资水平。试点单位集体协商决定的年度工资水平应按集体合同的有关规定报劳动行政部门审查，并 审计监督的依据。暂不具备条件进行集体协商决定年度工资水平的试点单位，其工资暂按面上企业工资总量调控办法或股份制企业工资管理等办法执行。 三、由国有企业 ...
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企业和中央、省属、外地、部队驻特区企业生育保险费；(二)区社保局负责收取区属企业生育保险费；(三)外商投资企业和股份制企业生育保险费，按税务管理归属分别由市、 相应的服务。 第五章 法律责任 第十七条 女职工生育期间，企业不得解除或终止劳动合同及作开除、解雇、辞退处理。女职工享受的各项生育保险待遇受 ...
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记“资本公积——土地评估增值”科目。 2、对于通过行政划拨方式依法无偿取得的土地，企业应按确定、批复后的价值，经清产核资办公室会同同级财政部门批准后，作增加 企业以土地使用权作价投资或入股举办国内联营、股份制企业，其土地未经评估确认或原合同确认作价明显偏低的，经企业主管部门和其他投资人同意，可对该土地 ...
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企业合并、兼并的税务处理合并是指两个或两个以上的企业，依据法律规定或合同约定，合并为一个企业的法律行为。合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。 的各企业弥补。三、股权重组的税务处理股权重组是指股份制企业的股东(投资者)或股东持有的股份发生变更。股权重组主要包括股权转让和增资扩股两种形式。股权转让是指 ...
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