经验交流，解答奖惩工作中的问题。第二十二条负责审议需由本级人民政府决定的奖励事宜和惩戒案件，提出具体意见报请批准。第二十三条受理不服从行政纪律处分的申诉 可根据本办法，结合本部门的实际情况，制定具体实施措施。第二十九条事业单位中工作人员的奖惩问题，应该由各主管部门参照本办法，从实际出发，制定实施措施。 ...
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2002年冬季退役士兵得到妥善安置。要加大对城镇退役士兵安排工作的力度。各级政府要按照国防义务均衡负担原则，将所有机关、团体、企事业单位包括非国有经济单位 年入伍档案中没有省民政厅统一印发的当年“安置卡”或在非本人户口所在地入伍和不服从分配的城镇退役士兵、在农村入伍后私自购买城镇户口的退役士兵或买房 ...
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指单位按法定事由和程序对不适宜继续在本单位工作的人员，主动解除任用及其相关关系。辞退不具有惩戒性质。第三条 工作人员应服从组织安排，遵守纪律，努力工作。 聘用和解除合同制工人的合同，按国家和省的有关规定办理。第十七条 《辞退工作人员审批表》、《辞退证明书》由省人事厅统一制定 (样式附后)，各地、各单位 ...
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的主管部门。要进一步创新安置方式，在做好指令性安置工作的同时，要充分发挥职业介绍机构的作用，定期举办用人单位和随军家属见面会，积极引导随军家属转变就业观念， 就业，并作为政府指令性安置指标下达的就业岗位，随军家属应服从组织安排，无正当理由拒不服从安排的随军家属，将不再享受地方基本生活补助金。 五、对未 ...
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规程，发生责任事故，或者失职、渎职、营私舞弊，造成严重后果的；(三)严重扰乱工作秩序，致使雇用单位工作不能正常进行的；(四)有违法违纪行为，不宜继续在雇用单位 雇员合法权益的；(三)患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，且不服从另行安排的；(四)因机构编制发生变动以及其他签订合同所依据的客观 ...
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工作，确保退役士兵得到妥善安置。强化国防和大局意识，进一步加大对城镇退役士兵安排就业工作的力度。要按照国防义务均衡负担的原则，科学合理地制定安置计划。采取 有效凭证、在农村入伍后购买城镇户口的退役士兵，一律不享受城镇退役士兵的安置政策；对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵，取消安置资格。各有关部门要 ...
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省军官转业安置办公室直接分配；到省直、中直驻其他地区单位安置的，由所在地、市分配。省直、中直单位必须服从当地政府领导，积极接收，妥善安置。第十条 安置 职务的，享受地方相应职级干部的政治、生活待遇。第十六条 随调配偶的工作安排，应按照“干部由人事部门安置，教师由教育部门安置，工人由劳动部门安置”的分工 ...
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政策，按照中央《决定》和国务院《若干规定》的要求予以落实。省在安排全省地方固定资产投资时，应逐步提高民族自治地区固定资产投资占全省地方固定资产投资的比重 培养少数民族硕士、博士等高层次骨干人才。全省各级在招考公务员、国家拨款事业单位工作人员时，可经省级公务员主管部门批准，在有关报考条件上对少数民族报考 ...
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事务所进行考核，考核结果与奖惩挂钩。第十七条 考核资金从市促进就业资金中安排，按接受管理失业职工的人数给予适当补贴，由市失业保险经办机构按考核情况 担保：机关事业单位工作人员和经济效益好、有稳定收入的企业在职职工。2、个人抵(质)押担保：个人可用自有的房屋及有价证券抵(质)押。(其中房屋抵押不能超过其 ...
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准备工作，确保省级储备粮收储任务的完成。于十一月三十日前由地州市粮食局组织收储单位与省粮食局签订代理收储协议，并迅速组织实施。 附件一：省级储备粮收储布点和 储备粮数量、品种不变，质量稳定，最大限度地减少损失损耗，特制定本承储协议。一、双方的职责(一)发责任方1．向承责任方作出储备粮管理工作安排，对 ...
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