2．企业按职工工资总额的一定比例提取、上缴的补充养老保险不得在税前扣除。3．企业为推销产品、回收货款，按销售收入一定比例提取的，专项用于奖励有 关人员 奖励本企业以外人员的可据实扣除；属奖励本企业人员(包括临时工)的，应计入企业的计税工资总额。4．盐业企业按国家规定缴纳的国家碘盐基金可税前扣除。 三、 ...
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工作规则》(1989年2月17日，省人民政府以粤府函(1989)21号文批准)；49、 《广东省临时工养老保险办法》(1989年3月3日，省人民政府以粤府(1989)28号文发布)；50、 《广东省私营企业承接对外加工装配、补偿贸易业务暂行规定》(1989年3月11日，省人民政府以粤府(1989) ...
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范围。7．现参照执行机关、事业单位工资制度的企业单位，可参照事业单位工资制度执行。(二)人员1．机关、事业单位1993年9月30日在册按新 法规、政策规定的待遇。(四)参加了劳动部门社会养老保险统筹的自收自支和企业化管理事业单位的离退休(职)人员及机关、事业单位已退休(职)的合同制工人，按机关、事业 ...
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５日（８２）冀劳险便字第１２号河北省劳动局关于劳动服务队的临时工派到企业单位工作后转为固定工的工龄计算问题的复函１９８２年１１月２９日（８３） 问题的报告１９９９年７月２０日冀劳〔１９９８〕１１８号河北省劳动厅关于进一步扩大养老保险覆盖面有关问题的通知１９９９年７月２２日冀劳〔１９９８〕１１９号河北省 ...
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退休（职）手续，并享受相应的退休（职）待遇。临时工亦应建立养老保险制度。第三十八条职工变动工作单位，仍按原批准权限办理，并按国家规定办理养老保险 。第五十五条劳动争议处理的程序及其它事宜，按照《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1） ...
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19 旅游团队收入 20 其他门票收入 21 （二）上级补助收入 22 （三）附属单位缴款 23 （四）专项拨款 24 （五）其他业务收入 25 收 入 合 计 ）基本工资 （2）津贴 （3）奖金 （4）临时工工资 （5）其他工资 2、职工福利费 3、职工社会保障费 其中：（1）养老保险 （2）医疗 ...
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企业员工。企业和员工和平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，确立劳动关系，实行全员劳动合同制。 机关事业单位的固定工、合同制工、临时工，参照本方案执行 ，采取有效措施，妥善予以安置。 6、建立国家基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。 (三)总结完善阶段 要对方案的实施 ...
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部门应积极配合，协调行动，不得乱开口子，以保证劳动制度改革的顺利进展。三、劳动合同制工人的退休养老保险工作，由各地劳动行政部门所属的社会保险机构管理以后，企业 条其他从农村招用的不改变户粮关系的劳动合同制工人，在企业单位工作期间，其工资、保险、福利待遇按城镇劳动合同制工人的同等待遇处理。合同期满被辞退 ...
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个月，再进行考核定级。经两次考核不合格者，低定一级。从事熟练工种、在企业单位工作的，熟练期间按二级工资标准执行；熟练期满后考核合格者，定为四级。在 农民轮换工以及从城市、农村招用的一年以内的临时工、季节工，均不实行养老保险和待业保险制度，用工单位和本人不缴纳养老保险基金。其工作期间的劳动保险(病疾、因 ...
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城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口(职业为20周岁至60周岁)，参加农村养老保险并交纳保险金的人员总数。(参照民办发[1992]2号)2．领取保险金人数： 供销和仓储业、房地产管理、公共事业、居民服务业和咨询服务业等第三产业的社会福利企业单位的总称。4．假肢厂：指专门为残疾人生产、装配、修理、销售 ...
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