经济服务，根据国家的有关规定，结合我市的实际情况，制定本规定。 第二条本规定适用于本市区域内的一切科研机构、经济组织和科技人员。 第三条本规定的宗旨是： 。企业开发的新产品，价格可以自定。 第十九条对有贡献的工业企业科技人员实行休假制度。凡承担市以上科研项目或新产品研制项目，获市科技进步奖或新产品奖的 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 外商投资企业支付职工法定工作时间内的工资不得低于省人民政府规定的最低工资标准。第九条 外商投资企业必须依法参加中方职工失业 外商投资企业除支付职工生活补助费外，还应当支付医疗补助费。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条 外商投资企业依法宣告破产或者宣布解散时，对于因工 ...
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和重要决策，市政府重要工作部署，地方性法规议案和政府规章草案，其他依照法律法规和本工作规则规定的事项，由市政府全体会议或市政府常务会议讨论决定。 十八、各 市政府其他领导同志。 六十二、市政府各部门主要负责人离宁出差(出访)、学习、休假，由本人事前报告分管副市长同意后，由其所在部门或单位将外出时间、 ...
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市政府根据国家法律、法规的修订情况和社会主义市场经济发展、社会全面进步及扩大对外开放的需要，适时提出地方性法规议案、制定政府规章，修改或废止不相适应的政策规定 的，应事前报告市长;市政府部门(单位)主要负责人出差(出访)或休假3天及以上的，应事前报告分管副市长。第八十二条市政府及各部门要实行政务公开， ...
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的，劳动保障部门要依法进行认定。未参加工伤保险的企业，农民工发生工伤的，也要按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤费用。建筑施工企业还要按照《建筑法 依法处理并通过新闻媒体曝光。严格遵守《劳动法》，实行8小时工作制，保障农民工休息休假的权利。用人单位由于生产经营需要，经与工会和职工协商后延长工作时间的 ...
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一险种参保率在80%以下，或不能按时足额缴纳社会保险费；8、未按国家规定实行就业准入，国家规定的技术工种劳动者持证上岗率在80%以下；9、对年内查处的 ，要在劳动保障日常行政管理和监察执法工作中，要了解掌握企业遵守劳动保障法律法规的情况，结合金保工程建设，逐步推行企业劳动保障电子信息管理系统，建立企业 ...
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。劳动者违法解除劳动合同而给用人单位造成经济损失，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。二、关于见习期和试行期问题。新分配到 其加班加点工资基数如何计算问题，各单位原则上可按职工基本工资、每月平均奖金和国家规定的津贴、补贴３个部分之和作为基数来计算。以上请各单位认真按照执行。...
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三条凡在我市工商行政管理部门登记注册，具有在境外进行投资和经营能力并符合国家有关境外投资规定的全民和集体所有制企业、事业单位，均可申请设立海外企业。第四条海外企业 在本企业内照顾性安排工作。（六）常驻人员在境外工作每满两年，可以回国内休假一次，在国内停留时间为一个月，不得超假。对因公回国应从严掌握，如 ...
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。 第十四条 专家有权享受纳米比亚政府规定的公共节假日。 第十五条 专家在纳米比亚工作十一个月后享有三十天休假。休假期间专家往返派遣国和接收国的途中 二条 遵照纳米比亚现行的法律和规定，接收方应免除专家根据本协议在纳米比亚行医所需和进口物资的关税及销售税。 第二十三条 在专家到达接收方国家之前，派遣方 ...
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野外或气候恶劣地区工作，以及对加班工作按相应合同规定的方式和标准支付。交货方自行承担其人员及家属最终离开订货方国家或休假时的旅费，包括乘飞机时每人３０公斤、乘火车 配眼镜由人员自费。第十五条订货方和交货方人员应遵守驻在国的法律，尊重驻在国的风俗习惯，遵守驻在国企业、部门内部现行制度和技术安全规则。第十 ...
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