地方政府规章（1）条第二条本办法所称城市居民最低生活保障，是指政府对家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的城市及乡、镇常住非农业户口居民实行的社会 入时，对达不到最低工资标准的按最低工资标准计算，高千最低工资标准的按实际工资计算，退休人员的退休费低于最低退休费标准的按最低退休费标准计算。(二)对具有 ...
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行政主管部门审核同意后公布实施，并在当地主要媒体向社会公布。最低工资标准每年确定或调整一次。第九条最低工资标准的确定应当参考统计部门提供的当地 用人单位与劳动者签订劳动合同时，约定的工资待遇或实际支付给劳动者的工资待遇，均不得低于所在地(市)公布实施的最低工资标准。用人单位必须按照国家和自治区的规定 ...
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政府申请入保，要恪守诚实守信原则。提出入保申请时，申请人必须如实填写《城市居民最低生活保障申报表》（以下简称“申报表”），并如实提供在职家庭成员和离退休人员所属单位 、本人又不如实申报的，其本人收入按不低于当地同行业中等水平收入计算，但不应低于经营地当地最低工资标准；一经查实属瞒报实际收入套取低保金的 ...
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和福利的权利以及法律规定的其他权利，依法保障用人单位自主行使劳动用工、人事管理、工资奖金分配等权利。用人单位应当按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付 劳动报酬的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者劳动报酬的；（四）未依照本条例第三十八条的规定 ...
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标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之六十支付劳动者基本生活费。但因不可抗力导致用人单位停工、停产的除外。第三十六 体系。劳动用工诚信评价体系包括用人单位规章制度建立、招工备案、劳动合同签订、工资支付、社会保险费缴纳、未成年工和女职工特殊劳动保护、劳动争议、违法行为 ...
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本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内对生活水平低于当地城市居民最低生活保障标准的城市居民，实施城市居民最低生活保障（以下简称：低保），适用本办法 期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于当地低保标准的；（四）在职人员、下岗人员和退休人员在领取工资、基本生活费和退休金后，其家庭月人均收入 ...
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是指对原户籍为城市的居民户，其家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民实行救助的制度。???第三条?实施最低生活保障制度应当遵循以下原则：??（一）保障 的具体计算方法：???（一）企业职工连续六个月以上不能领到或足额领到最低工资或生活费，由所在单位工会或职工代表大会审议后，经投资主体或行业主管部门 ...
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指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，具体包括以下内容：（一）工资、退休金、劳务费、奖金、津贴、补贴等收入；（二）从事种植业、养殖业或者经商 没有赡养、扶养或者抚养协议、裁决的，赡养、扶养或者抚养人家庭月人均收入低于当地最低生活保障标准的，视为无赡养、扶养或者抚养能力；赡养人、扶养人或者抚养人 ...
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构成的规定确定，企业职工人数按上年年报统计的实有职工人数确定。企业执行工资指导线所依据的经济效益指标，以实现利润、实现税利和净资产收益率为主。计算当年 利润或税利较上年大幅度下降，无法保证按上年工资水平支付的盈利企业，但其职工的平均工资不得低于省政府颁布的当地最低工资标准的150%；(2)严重亏损、 ...
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补。(2)对就业援助对象在公益性岗位工作的提供岗位补贴，补贴标准不低于当地最低工资标准的50%。(3)鼓励各类用人单位录用就业援助对象。对各类用人单位 街道(乡镇)、社区五级劳动保障公共服务机构信息联网。定期分析和发布职业供求和工资水平信息，完善网上职业介绍功能，为求职者和用人单位提供便捷的信息服务， ...
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