的清偿能力有所怀疑，该国可以要求提供关于清偿能力的补充证据。如果对这些证据是否充分发生争议，涉及有关各国的争端应经其中一国的请求送交仲裁庭。此仲裁庭或是国际 包括缺席判决，并按照该法院法律规定的程序规则可以申请执行时，在缔约国或者在属于该缔约国一部分的领土、州或省申请执行并按照该缔约国或者其领土、州或 ...
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的清偿能力有所怀疑，该国可以要求提供关于清偿能力的补充证据。如果对这些证据是否充分发生争议，涉及有关各国的争端应经其中一国的请求送交仲裁庭。此仲裁庭或是国际 包括缺席判决，并按照该法院法律规定的程序规则可以申请执行时，在缔约国或者在属于该缔约国一部分的领土、州或省申请执行并按照该缔约国或者其领土、州或 ...
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对是否存在劳动关系发生争议而申请仲裁、提起诉讼的，该仲裁、诉讼的时间不计入工伤认定的期间。6. 童工、离退休人员在工作中遭受事故伤害，不属于工伤 六条规定的“不得认定为工伤或者视同工伤”的法定事由应由有权机构作出确认；劳动保障部门在工伤认定案件中直接认定事由成立的，人民法院可以证据不足为由予以撤销。 ...
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资金分配方案，职工养老、医疗和其它社会保险基金缴纳情况，招工录用、职工辞退程序，劳动争议处理情况，专业职称评聘及评优评先的条件和程序等。(四)企业党风廉政建设 公开的事项，应随时公开；需要综合公开的事项，可按月份、季度进行公开；属于年常规性的工作，可按照职代会召开的时间和程序定期公开。 四、厂务公开的 ...
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民事侵权纠纷；（三）质量、计量纠纷；（四）人才流动纠纷；（五）劳动争议纠纷；（六）技术合同纠纷；（七）法律、法规规定仲裁机构应当受理的 可以缺席仲裁。第三十条仲裁庭开庭时，由首席仲裁员宣布仲裁员、书记员名单，询问当事人是否申请回避。仲裁庭应当认真听取当事人陈述和辩论。鉴别和出示有关证据，然后依申诉人、 ...
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援助，由有管辖权的人民法院所在地的法律援助机构受理。当事人申请给予行政复议、劳动争议仲裁、其他非诉讼法律事务的代理或者代拟法律文书和其他法律服务形式的 人民法院一审判决书、被告人经济困难证明材料或者法院对被告人符合法律援助条件的情况说明是否齐全。材料齐全的，在收到材料后三个工作日内指派律师辩护；材料不 ...
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侵权纠纷； （三）质量、计量纠纷； （四）人才流动纠纷； （五）劳动争议纠纷； （六）技术合同纠纷； （七）法律、法规规定仲裁机构应当受理 缺席仲裁。 第三十条 仲裁庭开庭时，由首席仲裁员宣布仲裁员、书记员名单，询问当事人是否申请回避。 仲裁庭应当认真听取当事人陈述和辩论。鉴别和出示有关证据，然后依 ...
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、环境保护、安全监管等有关部门和工会等社会组织协助工资保障金的管理工作。 属于政府投资建设的建设工程项目，发包单位应当代扣代存工资保障金。 第五条工资 拖欠、克扣务工人员工资行为的，返还其存储的工资保障金及法定利息。 因工资争议进入劳动争议仲裁或者司法程序的，待有关机构作出裁决生效后，按前款规定办理 ...
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责任，一次性补偿计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的，从业人员可以依法申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。第十六条 从业 的同类退休人员退休金或基本养老金待遇标准的，其差额部分按以下办法予以补足：属于财政预算管理编制且工资由财政全额安排的人员及国家和本省规定的其他人员，其 ...
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法律责任。取消行政机关在上述环节中的行政审批，改为对招投标活动和合同履行是否合法进行监督、检查。4．基本建设和技术改造项目涉及到总体规划、资源利用、 生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》2．劳动仲裁员资格认定依据：《江西省企业劳动争议处理实施办法》3．核发职业资格证书依据：《中华人民 ...
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