110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7546 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
入党、入团、参加工会、参军、提干,以及参加各种政治活动和学习文化技术等。劳动合同制适用于全民所有制企业、事业单位和机关、团体,也适用于区、县以上 实行公开招工,全面考核,择优录用。 第三条 用工单位与被录用工人须签订劳动合同合同期限长短,视生产(工作)需要而定,常年性生产、工作岗位和技术工种需要 ...
//www.110.com/fagui/law_281555.html-了解详情
单位订立和履行劳动合同指导和监督,及时纠正劳动合同管理中存在问题。对用人单位违反法律法规甚至采取欺诈手段同农民工签订劳动合同,要依法处理 免费治疗政策。要把农民工子女纳入免疫规划,采取有效措施提高国家免疫规划疫苗接种率。 (二十五)进一步加强农民工计划生育管理和服务工作。实行以输入地为主、输入 ...
//www.110.com/fagui/law_264409.html-了解详情
工龄计算及计发标准按上述第3点办法处理,并由改制后企业与职工重新签订劳动合同时在补充条款或补充协议中予以明确。企业在改制时据实提留该项费用, .按本意见规定,以上各类与企业解除劳动合同人员,原来缴纳基本养老保险费年限(含视作缴费年限)予以保留。对今后续保问题按以下办法处理:(1)已一次性缴纳基本 ...
//www.110.com/fagui/law_255103.html-了解详情
等十一个部委《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作通知若干问题意见》(劳社部发[2002]20号)和国家经济贸易委员会等八部委《 证明;主辅分离、辅业改制认定及其产权多元化认定由经贸部门出具证明;富余人员认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业 ...
//www.110.com/fagui/law_248999.html-了解详情
结合制度。2、遵守招用工规定以及劳动合同签订情况;3、执行工资支付和最低工资保障规定情况;4、遵守工作时间和休息休假规定以及女职工和未成年工 ,劳动保障和工商部门要相互支持、密切配合。劳动保障部门在年检中发现严重违法问题,应填写《劳动保障部门提请工商部门协助处理意见书》,提请工商部门在企业年检 ...
//www.110.com/fagui/law_248739.html-了解详情
就业压力严重、结构性矛盾尖锐、一般用工单位提供就业岗位不足情况下,促进灵活就业发展是解决就业问题重要途径。它不仅可缓解就业压力、扩大 保障事务所申请社会保险费补贴。2、用工单位灵活性就业劳动者社会保险用工单位招收灵活性就业劳动者并签订劳动合同,可直接向社会保险经办机构缴纳社会保险费,也可将 ...
//www.110.com/fagui/law_221239.html-了解详情
单位不得聘用尚未与原单位解除劳动关系人员。劳动保障部门应当加强外来务工人员签订劳动合同监督检查。对不与外来务工人员签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订 劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行平等协商,订立集体合同。双方达不成协议,应当提请政府有关部门和上级工会协调解决。 十一、用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_220882.html-了解详情
,企业必须立即作出处理。“职工因工伤亡事故、工伤鉴定和其它严重危害职工健康问题调查处理,必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权 依法作出处理:(一)阻挠工会帮助、指导职工与企业签订劳动合同;(二)拒绝职工代表依法进入公司董事会、监事会;(三)不依法给职工办理社会保险手续、缴纳社会 ...
//www.110.com/fagui/law_218155.html-了解详情
和随意拘留审查。 二、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。凡目前未签订合 同用人单位要在今年5月30日前补签完毕 单位应当依法支付经济补偿金。要加大对农民工与用人单位签订劳动合同监督检查力度,及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同或采取欺诈和威胁等手段签订 ...
//www.110.com/fagui/law_206311.html-了解详情
就业人员和控制失业率纳入国民经济和社会发展宏观调控指标。把解决体制转轨遗留下岗失业问题、促进下岗失业人员再就业、帮助困难群体和大中专毕业生就业,推进城乡 职业介绍补贴政策,建立与服务成效挂钩机制,对提供免费职业介绍服务各类职业中介机构按照介绍成功并签订劳动合同实际人数给予职业介绍补贴,补贴标准 ...
//www.110.com/fagui/law_201021.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务