的各项内容填写是否符合要求。 4.程序审查后,专业人员填写《化工部直属企业、事业单位企业产品标准备案审查单》(以下简称审查单)(见附件2),经部标工委会技术组组 )《备案表》,一式二份。 2.备案归档材料 (1)企业标准文本,一份; (2)企业标准编制说明,一份; (3)意见汇总及处理情况,一份; ( ...
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要注重合理配置职责任务,精简人员编制,规范机构管理。1、定机构名称。名称要体现事业单位自身特点,要与党政机关、企业和社会团体单位名称有所区别。事业 一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;(二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(三)违反工作规定或者操作规程,发生 ...
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单位,应当具备下列条件:(一)符合法律、法规和政策规定;(二)符合经济和社会事业发展需要;(三)明确的公共服务属性和职能;(四)明确的举办主体;(五)有 按照法定权限和程序受理、审核、报批。第二十三条 县级以上人民政府应当建立事业单位机构编制与人员工资、财政预算之间相互配合与相互制约的机制,在设置机构 ...
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财政供养人员只减不增。 依照法定权限、程序设置的机构和核定的编制,是事业单位设置岗位、录用与聘用人员、配备领导成员和核拨经费的依据。 禁止 内容或者工作性质、机构组织方式中心词等部分构成,并与党政机关、企业和社会团体相区别。 事业单位名称冠“中国”、“中华”、“全国”、“国家”和“国际”等字样的,应当 ...
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审批时根据职责、业务范围和财政承受能力等情况,按照国家和省颁布的机构编制标准核定;国家和省尚未颁布标准的,按照职责和实际需要,参照相关标准核定。 机关按照法定权限和程序受理、审核、报批。第二十三条 县级以上人民政府应当建立事业单位机构编制与人员工资、财政预算之间相互配合与相互制约的机制,在设置机构、 ...
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单位,应当具备下列条件:(一)符合法律、法规和政策规定;(二)符合经济和社会事业发展需要;(三)明确的公共服务属性和职能;(四)明确的举办主体;(五)有 按照法定权限和程序受理、审核、报批。第二十三条县级以上人民政府应当建立事业单位机构编制与人员工资、财政预算之间相互配合与相互制约的机制,在设置机构、 ...
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参照企业年金的做法,试点单位新聘用人员在参加企业社会基本养老保险的同时,另行建立补充养老保险制度(年金);原参加事业单位养老保险的在编人员可以继续参加事业 推进公园整体委托养护工作;市编办负责新机构的设置,负责人员编制配备及人员划转办法及事业单位法人登记、注销手续的办理;市财政局会同市城管局制订以事定 ...
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第七条直属事业单位所属全资企业财务负责人或财务人员,实行直属事业单位委派制度。直属事业单位对财务委派人员实行统一管理,财务委派人员的人事编制和劳动工资 上对其进行收入分配及奖励。财务委派人员必须具有会计从业人员资格,担任企业财务负责人职位的必须具有中级以上会计专业技术职称。财务委派人员实行定期轮岗制度 ...
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、编制,再定人员的程序办理。 第三条 机构编制按照国家机关、事业单位和企业单位三种不同性质、采取不同的方法管理。一、国家机关。主要是采取控制机构设置和 、调整,均应写专题报告。凡未按本办法履行审批手续,擅自增设机构、增加编制的,一律不予承认,组织、人事部门不予任命和调配干部,劳动部门不予增加劳动指标, ...
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和职能是执法和管理,要集中精力搞好宏观调控和创造良好的市场环境。为使政府和企业的关系真正转到社会主义市场经济体制要求的轨道上来。在机构改革中抓好三个方面。一 乡镇站、所的设置控制在7个以内。四是精简事业单位人员编制。精简乡镇站、所财政供养人员,乡镇事业编制的确定,按照一类乡镇控制在40名以内,二类乡镇 ...
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