同时，另行建立补充养老保险制度（年金）；原参加事业单位养老保险的在编人员可以继续参加事业单位养老保险（保留档案工资），也可以选择年金制度。四、稳步推进 等方面存在明显不足。由于政府检测机构按传统的事业单位管理，在人事管理和薪酬分配等方面机制不灵活，难以调动员工的积极性，普遍存在高层次技术人员难以引进等 ...
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和监督。第四十八条 总会计师责任制省级及省级以上广播电视主管部门和大中型事业单位应设总会计师或副总会计师。总会计师由具有会计师以上技术职称的人员担任， 机构负责人或财会主管人员的任免，应经过上级财会主管部门的同意。一般财会人员调动，要经过财会主管人员的同意。对玩忽职守丧失原则，确实不宜担任财会工作的， ...
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改革，是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施，对实施科教兴省战略和“人才强省”战略，调动事业单位各类人员的积极性和创造性，促进我省经济 的衔接工作。解除聘用合同职工的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。 七、未聘人员安置和管理(一)事业单位实行聘用制时，原固定制职工因未落实 ...
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或盟行政公署、市人民政府批准从国内外、区内外引进和聘用的特殊人才，在对其单位核定工资总额时，可以据实支付特聘人员的全部工资和其它所需经费。(四)预算 工资，作为实际工资，待本人工作调动或离退休时，再按档案工资办理。 三、引入竞争激励机制，允许按生产要素和实现效益参与分配鼓励事业单位在内部分配上向贡献 ...
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和监督。第四十八条总会计师责任制省级及省级以上广播电视主管部门和大中型事业单位应设总会计师或副总会计师。总会计师由具有会计师以上技术职称的人员担任， 机构负责人或财会主管人员的任免，应经过上级财会主管部门的同意。一般财会人员调动，要经过财会主管人员的同意。对玩忽职守丧失原则，确实不宜担任财会工作的， ...
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和监督。第四十八条总会计师责任制省级及省级以上广播电视主管部门和大中型事业单位应设总会计师或副总会计师。总会计师由具有会计师以上技术职称的人员担任， 机构负责人或财会主管人员的任免，应经过上级财会主管部门的同意。一般财会人员调动，要经过财会主管人员的同意。对玩忽职守丧失原则，确实不宜担任财会工作的， ...
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事项第十三章 人事档案管理第十四章 工作纪律第十五章 附则第一章 总 则第一条 为认真贯彻执行党的干部和人才路线、方针、政策，推进直属事业单位（简称“直属 的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第七十四条 有下列解除聘用合同 ...
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)按月发放购房补贴，发放的年限为累计15年即180个月。我市1999年机关事业单位各级职务人员每月购房补贴标准为：一般干部职工：374元；科级：424元； (五)领取购房补贴的人员调离本地，原工作单位应从办妥调动手续次月起停止计发购房补贴，把计发情况记入本人人事档案，并办理个人购房补贴账户转移手续。 ...
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绿色档案信息中心，把群众最关心的知青、招工、调动等方面50余万件档案运用现代媒介进行管理，极大地提高了服务效率。市劳动局所属劳动保障中心、劳务市场、市 执法的实施；参照纪检、计生、老干部等行业的做法，确实保障市级机关、团体、企业事业单位的档案工作人员享受科级待遇，参照省政府9号文件的规定，给基层单位 ...
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90平方米，正处级干部100平方米；副厅级干部120平方米，正厅级干部130平方米；（2）事业单位职工可按技术职务等进行补贴，但同时具有行政职务和技术职称的人员 847.96元因此，男方一次性发放住房补贴额为17，847.96元。三、工作调动和劳动关系变化的补贴〔例六〕某科级干部，无房，1985年参加 ...
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