从事信件、包裹、印刷品等寄递服务业务的企业）与全体社会公众的共同责任和义务。邮政企业、快递企业是寄递物品安全的第一责任单位，应严格执行《中华人民共和国邮政 提高邮件、快件安全检查效率；要加强安全隐患排查，对自查中发现的问题及时整改，防患于未然；要加强对员工的安全培训教育，提高安全防范意识与能力；要积极 ...
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资源和社会保障部门审批同意的岗位，方可实行特殊工时工作制。严格执行女职工、未成年工特殊劳动保护。5．全面完善企业规章制度。依法建立和完善劳动规章制度，对直接 程序制定，并实行公示告知制度。6．全面改善用工环境，切实履行雇主责任。重视企业文化建设，加强职工技能培训，健全和落实职工生活保障和文化活动设施， ...
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的问题，维护他们的合法权益。对拖欠民工工资问题严重的施工企业，各地建设行政主管部门要依法追究法定代表人及经营负责人的直接责任，并指定专人进行跟踪， 竞争。督促出租汽车公司加强对员工的管理，努力将城市出租汽车行业建设成城市文明窗口。调整出租汽车价格应实行听证会制度，广泛听取社会各界的意见，防止引发各种不 ...
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；提高学生岗位适应能力和就业能力；实施企业在岗人员培训，提高技工学校开展社会培训的服务能力；建立适应企业需要的员工输入渠道。（三）校企合作主要形式各 教学文件制定前进行市场调研 1 ①教学文件制定前进行市场调研，了解企业对人才的需求和对技术的要求记0.5分? ②有调研记录和论证记录，记0.5分 12 ...
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要进一步扩大社会保险覆盖范围，社会保险经办机构，要加强征缴工作的力度，依法做到应收尽收。对企业欠缴的社会保险费，要加大清理追缴力度，尽快回收。根据有关 ”的关系，健全国有资产出资人制度和监管机制，明确国有资产经营公司处置国有资产的权限和责任，发挥其盘活、变现国有存量、闲置资产功能。为了尽快起步，可由 ...
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、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式，引导用人单位自觉承担其应尽的社会责任，提高用人单位参与世界经济市场的竞争能力，树立用人单位诚实守信 取得特种作业资格。依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。(十)遵守工会法情况：尊重所有员工结社自由和集体谈判 ...
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关系和谐稳定，现就有关要求通知如下： 一、充分认识《劳动合同法》颁布实施的重要意义，做好《劳动合同法》学习培训工作 《劳动合同法》是在社会主义市场经济体制下 管理水平，特别是要明确界定企业对员工的责任，加快建立起人员能进能出的市场化劳动用工机制。 三、确保平稳推进，维护企业和社会稳定《劳动合同法》涉及 ...
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共同努力，也是每个中小企业和职工应承担的社会责任。贯彻落实科学发展观，建设生态文明社会，实现国民经济又好又快发展，迫切要求广大中小企业从主要依靠数量扩张 职工掌握节能减排技能，不断提高职工节能减排能力。建立健全企业内部节能减排的激励机制，动员全体员工参与节能减排活动。三、加大工作力度，切实做好节能减排 ...
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，企业可以裁员。(四)对已安排下岗的户籍员工，企业要广开渠道，以系统(集团)内调剂为主，促进再就业。凡有下岗员工的国有企业，原则上不允许新招 资格限制，允许夫妻、父母子女、兄弟姐妹作为股东合办私营有限责任公司；(3)放宽经营范围，允许下岗员工及失业员工试办特殊行业和经营项目，如幼儿园、托儿所、医院、 ...
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调查任务逐级布置分解到县、（市、区）和街道、社区、乡镇，工作责任落实到人，确保按时、保质、保量完成调查任务。2、各地要向被 ，跳过以下问题，直接回答问题m] l. 今后2个月内，企业计划招用新员工的人数 人 l1. 对新员工性别要求 l11. 女性 人l12. 男性 人 l13. 无要求 人 l2. ...
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