劳动力市场秩序，促进经济发展，制定本条例。 第二条 劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 第三条 本条例所称员工，是 在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第十三条 有固定期限 ...
//www.110.com/fagui/law_263526.html-了解详情
小组，建立以综合调控部门为主，有关部门参加的联席会议制度，努力协调各部门关系，统一规划、管理，改变目前涉及服务业的政府管理部门过多、政出多门、互不衔接 大厅进行“提速”，按照“合法、合理、效能、责任、监督”原则，进一步清理全市审批事项和审批程序，简化审批程序，减少审批环节，明确承诺时限。对二级审批实行 ...
//www.110.com/fagui/law_227733.html-了解详情
的劳动者，依照本办法执行。 第三条 本办法所称劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 企业、个体经济组织和与之形成劳动 职工失业风险补偿和医疗补偿等。原已按市人民政府《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革有关问题的指导意见》（甬政［１９９２］９号）规定计提 ...
//www.110.com/fagui/law_31844.html-了解详情
，确立、维护用人单位与劳动者之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于贵阳市行政区域内所有用人单位和与之形成劳动关系的劳动者。第三条劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位应当依法与劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_344622.html-了解详情
)劳动力市场秩序，促进经济发展，制定本条例。 第二条劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 第三条本条例所称员工，是指 在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第十三条有固定期限的 ...
//www.110.com/fagui/law_273965.html-了解详情
，确立、维护用人单位与劳动者之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二 行政区域内所有用人单位和与之形成劳动关系的劳动者。第三条劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位应当依法与劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_170301.html-了解详情
现将我省企业全面实行劳动合同制的有关事项通知如下：一、深化劳动人事制度改革，全面实行劳动合同制度。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和 落实。具体工作由省劳动厅负责组织实施，人事、体改、经委、社会保险、工会等有关部门和单位要密切配合搞好配套改革。各部门要共同做好宣传发动工作，提高企业 ...
//www.110.com/fagui/law_31903.html-了解详情
和经济效益，推动国民经济持续、快速、健康发展。二、范围根据劳动法关于“建立劳动关系应当订立劳动合同”的规定，凡是在我区范围内的企业、个体经济组织和实行企业化管理的 必须重新签订合同。五、有关政策规定和需要注意的问题（一）用人单位和职工要在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同，确立劳动关系，明确双方的 ...
//www.110.com/fagui/law_31889.html-了解详情
工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付办法等事项进行平等协商，使平等协商在协调劳动关系方面发挥重要作用。三、进一步完善集体合同制度。企业依法 关系三方协商机制，定期分析本地区劳动关系的发展态势，协商解决企业平等协商和集体合同工作中的重大问题，加强有关法律和政策宣传，总结推广典型经验，指导 ...
//www.110.com/fagui/law_31761.html-了解详情
的通知》（人社厅发〔2009〕135号）和《关于社会保险基金监管软件联网应用有关事项的通知》（人社监司便函〔2010〕5号）要求，2010 政府宏观调控力度，促进企业建立工资正常增长机制。全面实行工资集体协商制度。充分发挥劳动关系三方协调作用，在非公有制企业加快建立工会组织，同时提高开展工资集体协商的 ...
//www.110.com/fagui/law_384340.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务