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法规:地方政府规章(1)条第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度情况;(二)用人单位与劳动者订立 分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1 ...
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机构的职责:(一)遵守国家的法律法规,建立健全机构内职工人事档案管理的规章制度,为用人单位和劳动者提供优质档案管理服务;(二)登记职工就业、培训鉴定、 )为有关部门或单位提供劳动者情况,根据档案材料出具有关证明;(六)做好劳动者档案的安全、保密、保护工作;(七)办理档案和劳动保障行政管理部门交办的其它 ...
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安全生产监督局、煤监分局、市发展改革委、市监察局、市劳动保障局、市国资委、市总工会联合制定了《北京市加强国有煤矿安全基础管理工作的指导意见》,现印发 以及引进队伍的管理;安全投入;工作质量、工程质量、材料设备质量的安全要求;规章制度的落实,“三违”现象的有效制止;队伍培训的实效性等,必须把加强安全基础 ...
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师资格认定考试申报表》及有关证明材料送交海南省建设厅住宅与房地产业处。三、省人事劳动保障厅、省建设厅共同负责我省物业管理师资格考试的组织实施工作。具体考试报名 相关培训坚持自愿的原则。第十一条考试考务工作应严格执行考试工作的有关规章制度,切实做好试卷命制、印刷、发送过程中的保密工作,严格遵守保密制度, ...
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提供安全、便捷、优惠的服务;劳动保障部门要配合做好医疗救助制度试点与城镇职工基本医疗保险制度的有关衔接工作;财政部门要研究制定城市医疗救助资金管理办法,筹集 经费。民政、财政、监察、审计等部门要加强对医疗救助资金的管理和使用情况的监督检查,确保医疗救助资金按时拨付和合理使用。 七、有关要求医疗救助工作 ...
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各市、县人事劳动保障局,洋浦开发区管理局,各有关单位: 现将修订后的《海南省高级经济师专业技术资格条件(暂行)》印发给你们,请遵照执行。执行中有何意见 年明显上升(企业会计年报为据)。6、在人力资源开发管理中,制定一系列有效激励员工的规章制度,采取有效措施,在吸引人才,使用人才,培养人才,促进一个大型 ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、经贸委、企业工委、劳动保障厅(局)、计委,上海市、深圳市、厦门市国有资产管理局(办公室),国务院各部委、 制度》、《企业会计准则》、《企业年度汇总会计信息报告制度》等行政法规、规章制度进行核实确认,以充分体现公平、公正的原则。2.评价基础数据核实确认的范围 ...
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供企业和劳动者下载。部里制定的两个行业的劳动合同范本已在部政府网站上公布。 四、各级劳动保障部门要通过开展劳动保障用工情况监督检查活动,结合 必须达到安全、卫生要求。 (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关 ...
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与导游员签订有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。旅行社与导游员签订劳动合同可以使用市劳动保障制定劳动合同范本,也可以使用自行制定的 存在劳动关系的,原用人单位可以根据本单位的规章制度解除与该职工的劳动合同,旅行社应与该职工签订劳动合同,并补办调入或录用手续。六、导游员应持导游证 ...
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、终止和解除是否符合劳动保障法律法规和规章的规定。(4)其它情况。用人单位制定劳动纪律、劳动报酬、福利待遇、医疗期等规章制度是否符合法律法规和规章 从事存在职业病危害作业的行为。对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规规定的行为依法予以查处。工商行政管理部门负责会同有关 ...
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