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,充分发挥教育培训专业协会等中介组织的作用,建立健全教育培训评估制度。结合岗位职责和个人特点,采用学分制,把修满规定学分作为年度考核和晋升职务的重要 制度相适应的人事管理制度,探索新的国有资产出资人代表选用机制。全面实施职业经理人制度,公开向国内外、各种所有制企业招聘国有企业高级经营管理人员。实行国有 ...
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干部实绩考核制度和任职、届中、届末考核制度。研究建立不同层次党政人才的岗位职责规范,完善干部政绩考核评价标准。在干部考核中引入社会评价机制,完善 市场和出资人认可的原则,探索建立企业经营管理人才评价机构,建立社会化的职业经理人资质评价制度,逐步实行企业经营管理者持证上岗。完善经营管理者经营业绩、综合 ...
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、爱岗敬业、诚信尽责。5 身体健康,精力充沛。6.2.4 项目经理不能同时承担两个项目的领导岗位工作。6.2.5 在项目运行正常的情况下,企业不得 3 项目职业健康安全技术措施计划应包括工程概况,控制目标,控制程序,组织结构,职责权限,规章制度,资源配置,安全措施,检查评价和奖惩制度等内容。11.2. ...
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群众的意见作为考核评价党政人才的重要尺度。制定不同层次、不同类型党政人才的岗位职责规范,建立符合科学发展观要求的干部政绩考核体系和考核评价标准。完善定期 经营管理人才选拔任用方式。对国有资产出资人代表依法实行派出制或选举制。对经理人推行聘任制,实行契约化管理。按照企业发展战略和市场取向,拓宽选人视野, ...
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引进市场机制选聘国有企业经营管理者。对国有资产出资人代表依法实行派出制或选举制;加强经理人的职业化建设,实行董事会聘任制和契约化管理。进一步改进省委对重要骨干企业领导班子 酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配办法,将职工的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及成果转化中所产生的效益直接挂钩,逐步形成重 ...
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人员除应给予与本规范相关的理论和实践的基础培训外,还应进行委派任务的岗位职责培训。企业必须对各类人员进行定期考核,每年至少一次。培训记录和考核情况 产生污染。下水道开口位置应有防污染措施。第十八条 洁净区应按工艺要求设置缓冲区域,人员与物料应分别通过与其生产洁净级别相适应的缓冲区进入。更衣室、盥洗室应 ...
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监理,对工程建设安全生产承担监理责任。应当编制安全生产监理计划,明确监理人员的岗位职责、监理内容和方法等。对危险性较大的工程应当加强巡视检查。第二十 )重大安全事故隐患在排除前或者在排除过程中无法保证安全的,责令其从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工;(四)违反安全管理规定造成重大生产安全事故的, ...
//www.110.com/fagui/law_306408.html-了解详情
监理,对工程安全生产承担监理责任。应当编制安全生产监理计划,明确监理人员的岗位职责、监理内容和方法等。对危险性较大的工程应当加强巡视检查。监理单位 的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。 第二十八条作业人员应当遵守安全施工的工程建设强制性标准、规章制度,正确使用 ...
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十)负责检查本系统范围内的女工和未成年工的特殊保护工作。第七条厂长(经理职责:(一)认真贯彻执行国家和本市有关安全生产、劳动保护的法规、规章,对 。(四)领导制订、修改、审批安全生产和改善劳动条件的规划并付诸实施,使生产区域逐步达到国家安全卫生标准要求,做到文明生产。(五)组织并参加安全生产检查。对 ...
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)公司主要负责人(法定代表人、董事长、总经理)、安全生产管理人员(负责安全运行的副经理和负责安全管理的部门负责人和管理人员)以及运行维护和抢险抢修人员经过市经济信息委 气源的,应设置满足供气区域内居民及商业、集体用户不低于7天用气量的储气设施。(四)分公司组织机构健全,岗位职责明确。(五)分公司有包括 ...
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