事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚 和个人。从事计划生育工作的人员应当依法办事，计划生育行政执法人员执行公务时，应主动出示行政执法证件。第十条卫生部门负责提供节育、优生优育技术指导和服务，处理 ...
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和个人。从事计划生育工作的人员应当依法办事，计划生育行政执法人员执行公务时，应主动出示行政执法证件。第十条 卫生部门负责提供节育、优生优育技术指导和服务，处理节育 后十五日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。?离职女职工由其户籍所在地的街、乡、镇、场计划生育管理机构负责。原所在 ...
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低价折股、出售或无偿分给其他单位或个人。（五）在发展混合所有制经济、实施员工持股计划、破产重整或清算等改组改制过程中，违反规定，导致发生变相套取、私分 ，须由作出处理决定的上一级企业或国资委批准。第四十三条 相关责任人已调任、离职或退休的，应当按照本办法给予相应处理。第四十四条 相关责任人在责任认定 ...
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低价折股、出售或无偿分给其他单位或个人。（五）在发展混合所有制经济、实施员工持股计划、破产重整或清算等改组改制过程中，违反规定，导致发生变相套取、私分 ，须由作出处理决定的上一级企业或国资委批准。第四十三条 相关责任人已调任、离职或退休的，应当按照本办法给予相应处理。第四十四条 相关责任人在责任认定 ...
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初期，应与雇主及身心障碍者保持联系，确保身心障碍者顺利适应工作，并应积极主动提供雇主雇用身心障碍者所需相关服务，如就业、职业训练、职务再设计(含就业 职责： (一)为身心障碍者申报劳工保险、就业保险及全民健康保险。 (二)视身心障碍员工之需要，提供身心障碍者职务再设计。 拾壹、经费申请应备文件及方式： ...
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且领有身心障碍手册之身心障碍者，并符合下列资格之一者为优先： (一)非自愿性离职者。 (二)初次寻职者。 (三)长期待业者。 四、本要点实施方式如下： (一) 后决定是否继续雇用该名身心障碍者。 (三)雇主应于同一部门安排具有经验之员工一名担任「辅导员」，辅导身心障碍者工作技巧、协助适应工作环境与建立 ...
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拟辞职董事应当继续履行职责。 3.2.17 上市公司应与董事签署保密协议书。董事离职后，其对公司的商业秘密包括核心技术等负有的保密义务在该商业秘密成为 管理负责人，除非得到明确授权并经过培训，公司其他董事、监事、高级管理人员和员工应避免在投资者关系活动中代表公司发言。 8.3 在进行业绩说明会、分析师 ...
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橱并加锁存放，用标签注明票种和存量等。第十条 票管员或使用票证的征费员工作调动或因故离职，必须与接管人员办理交接手续，单位领导负责监交，交做交接记录。未办 对其检查、监督和指导，对不按规定要求使用票证的，责令其纠正。被查单位应主动提供所需的资料。第十九条 各级车购费征管部门应建立凭证跟踪制度，设立车购 ...
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。吸收和利用海外一切先进的科技知识和文明成果，提高人保公司的经营管理水平和员工素质，以适应市场经济发展的需要，促进人保公司业务的健康发展，不断增强人保公司 参加培训的人员应树立长期为人保公司服务的思想，如在规定的服务年限内主动提出调离人保公司系统，需归还国际旅费、海外生活费和培训费等全部费用，以及部分 ...
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。吸收和利用海外一切先进的科技知识和文明成果，提高中保集团的经营管理水平和员工素质，以适应社会主义市场经济发展的需要，不断增强中保集团在国际、国内保险市场的 外派培训的人员应树立长期为中保集团服务的思想。如在规定的服务年限内主动提出调离中保集团系统的，需归还国际旅费、海外生活费和培训费等全部费用，并按 ...
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