支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》，加快中小企业信用担保和服务体系建设，推动非公有制经济进行体制、科技和管理创新(市经贸委牵头)；清理限制非公有制经济发展的规定，进一步放宽非公有制经济主体的市场准入和投资领域(市工商局牵头)。三、加快完善市场经济体制，努力提高经济效率一是加快市政 ...
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制度要求的企业领导人员选任新机制，探索岗位工资、年薪制、持有股权、股票期权等多种薪酬制度，建立和完善企业经营者激励机制和约束机制。在国有重点企业推行经营业绩考核 的工程设计、施工和监理、设备生产和供应等纳入建设市场统一管理，实行公开招标和投标。 三、组织领导和统筹协调各地区、各部门要高度重视改革工作， ...
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辐射东北、具有特色的产权交易大市场。3.建立股权登记托管转让平台。根据全省国企改革进程不断加快、民营经济快速发展、公司制企业数量不断增加和规模不断扩大的 、股权场外交易等产生的风险,要依法规范,并加强监督管理。各级政府、各有关部门要按照国家有关规定,建立应对资本市场突发事件的快速反应机制和防范风险的 ...
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模式，健全法人治理结构。深化国企内部改革，完善国企管理人才市场化、国际化的选拔管理机制，规范薪酬体系，完善投资项目的绩效考核和奖惩机制，强化国有企业 薪保障机制，依法维护劳动者权益和社会稳定。深化社会保障体系改革。按照国家规定探索社保基金保值增值的有效机制。加强社会保险经办机构、社会救助与社会福利综合 ...
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主体功能区制度和生态补偿机制，建立资源环境监测预警机制，开展健全国家自然资源资产管理体制试点，出台国家公园体制总体方案，为生态文明建设提供有力制度保障。（ 要求，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。坚决贯彻落实党中央八项规定精神，一以贯之纠正“四风”。加强行政监察和审计监督。保持惩治腐败高压态势， ...
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具有领导潜质的优秀班组长重点培养，注意把他们选拔到相关管理、技术或领导岗位上来，为他们提供岗位晋升阶梯和职业生涯接续通道。二是深入开展职工技能竞赛活动。中央 技能鉴定、薪酬激励、人才培养相结合，对职业技能竞赛中涌现出来的特别优秀人才，要宣传他们的事迹，给予较高的物质奖励和待遇，并按有关规定直接晋升职业 ...
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，为企业提供先进的管理经验和其他增值服务。对于股权投资机构因收回、转让或清算处置省内困难企业股权投资而发生权益性投资损失，可以按税法规定在税前扣除。支持 人才引进政策措施，完善配偶安置、子女就学、薪酬、住房、社会保险、医疗保障、出入境、落户等优惠政策。十、加强组织领导，促进资本市场健康有序发展（二十五 ...
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改革，改制面达到80%。进一步完善企业法人治理结构，建立董事会领导下的决策咨询、薪酬和考核等专门委员会，逐步推进企业高级管理人员的市场化配置，建立和完善高级 培育和扩大消费。推动餐饮服务业持续快速发展，清理、取消各种限制消费的政策和规定，引导与消费结构升级相关的住房、汽车、电信、旅游等行业的健康发展， ...
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与奖惩紧密挂钩的业绩考核制度；合理运用年薪制、股权、期权等企业经营管理者薪酬制度，实行企业重大决策责任追究制度，建立企业经营管理者激励约束机制；研究制定 市场，保护职工的合法权益；安全生产监督管理部门要加强企业安全生产监督管理，确保工业安全生产；国资委要继续加大国企改革力度，努力盘活国有资产存量；舆论 ...
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《关于对配偶子女均移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，各级领导干部要按照规定主动报告有关内容。坚决整治收送礼金礼券问题，严禁 同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益等行为。合理确定国有企业负责人的薪酬分配，建立健全激励约束机制，接受公众监督。加强对国有企业“三重一大”决策行为的 ...
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