单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的百分之九十，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。（三）旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定 附则第五十八条本办法所称职工本人工资，是指职工因工负伤或者死亡前十二个月的月平均工资收入。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资 ...
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供养者，至失去供养条件时为止。 第八条疾病、非因工负伤和死亡待遇。(一)职工因病或非因工负伤，一年内病伤假累计在六个月以内者，按照工龄长短， 停发工资；改发生活费。(二)职工因病或非因工负伤的医药费，由本单位根据经济条件和负担能力，自行规定。退休、退养人员的医药费，按本企业在职职工的有关规定办理。属于 ...
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企业发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的９０％，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留；（三）旧伤复发经确认需要治疗休息的，按照本办法规定享受 经办机构补足差额部分；（三）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照本条（一）、（二）项处理有关待遇外，其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行；（四 ...
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由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。3．被鉴定为五级至六级且企业难以安排工作的，经本人申请， 级十六个月，十级十四个月。第三十条职工因工死亡，或因工伤残被鉴定为一级至四级因病死亡的享受以下待遇：1．丧葬补助金。标准为职工本人死亡前 ...
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由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。3．被鉴定为五级至六级且企业难以安排工作的，经本人申请， 级十六个月，十级十四个月。第三十条职工因工死亡，或因工伤残被鉴定为一级至四级因病死亡的享受以下待遇：1．丧葬补助金。标准为职工本人死亡前 ...
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单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。3.被鉴定为五级至六级且企业难以安排工作的，经本人申请 或因工伤残被鉴定为一级至四级因病死亡的享受以下待遇：1.丧葬补助金。标准为职工本人死亡前一年月平均工资的六个月。2.工亡一次性补助金。标准为职工 ...
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单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的百分之九十，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。（三）旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定 附则第五十八条本办法所称职工本人工资，是指职工因工负伤或者死亡前十二个月的月平均工资收入。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资 ...
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的基本生活、深化社会保险制度改革的重要步骤，符合国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号)精神和兵团的实际，关系兵团改革 基本养老保险。第六条参加兵团级统筹的人员包括：一、列入统筹的企业原在职固定职工、合同制职工、签订劳动合同的劳动者(含农牧团场使用的劳务工)。...
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个人帐户储存额按规定标准支付完毕后需继续支付的养老金；(四)职工在职期间死亡或退休后死亡的丧葬补助费及供养直系亲属抚恤救济金；(五)按本办法计算，养老金标准 工资的，由社会保险经办机构从社会统筹养老金中予以补足。五、其他(一)职工因病或非因工致残经当地劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力者，本人可视同 ...
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、八级10个月、九级8个月、十级6个月；(二)因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％；(三)因旧伤复发经 假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，按国内普及型标准报销。第二十一条职工因工死亡，享受以下待遇：(一)丧葬补助金。按本地区上年度企业职工月平均工资 ...
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