为国家公务员或党群机关工作人员。第七条 引进到企业、事业单位的高层次人才和青年专业人才，工资待遇由用人单位与本人协商确定，可实行年薪制。可以专利、发明 依法维护其合法权益；来本省创业期间，受《福建省保护华侨投资权益的若干规定》等法律、法规的保护。第二十四条 福建省人事厅是我省引进人才工作归口管理部门， ...
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或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第十条 聘用单位聘用人员，应当遵守国家有关法律、法规的规定。除文艺、体育等特殊岗位外，不得聘用未满16周岁的 条 本细则中受聘人员医疗期，可参照国家对企业职工的有关规定执行；医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。第五十三条 对由工勤岗位受聘到 ...
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克扣、挪用和拖欠教师的工资及按有关规定享受的津贴、补贴。有条件的地区，可以适当提高中小学校班主任(辅导员)的津贴。第十二条 民办教师工资的国家补助部分，不低于 有关待遇。第二十二条 各级各类学校和其他教育机构应当组织年满40岁、工龄20年以上的教师至少每5年进行一次身体健康检查，所需经费由办学单位予以 ...
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其原住房待遇不变，留职停薪人员干部身份不变，工龄连续计算，经考核符合正常升级的，可按规定增加档案工资，职称评定不受影响。允许科技人员和管理人员在 企业的引导和服务(二十四)《贵州省民营科技企业条例》确立了民营科技企业的法律地位，规范了企业行为。各级政府和部门要认真组织宣传，贯彻执行国家关于发展民营科技 ...
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交流工资工作经验，以及有关工资的提取和发放制度等工作。关联法规：全国人大法律（1）条第三条 工资管理范围包括：发给职工个人的劳动报酬和按国家规定发放的津贴、 工资总额1、增加职工增资；2、转正定级增资；3、工龄、教龄和护龄津贴；4、国家统一安排的新增工资项目；5、上年增资项目翘尾；6、晋职晋级增资；7 ...
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交流工资工作经验，以及有关工资的提取和发放制度等工作。关联法规：全国人大法律（1）条第三条工资管理范围包括：发给职工个人的劳动报酬和按国家规定发放的津贴、 新增工资总额１、增加职工增资；２、转正定级增资；３、工龄、教龄和护龄津贴；４、国家统一安排的新增工资项目；５、上年增资项目翘尾；６、晋职晋级增资； ...
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范围内的单位调出人员，原则上不升级。 3．因触犯法律受处分的人员，犯严重错误受党纪、行政处分，至一九八一年九月三十日处分期未满，或虽未规定处分期限 。未改变工资标准和不属这次调资范围的人员中已享受体育津贴的，仍按体育津贴的规定执行。 三、调整工资的范围、对象和办法 (一)范围和对象： 这次调资的范围， ...
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盈实亏，骗取奖金，违者要追究企业领导和有关人员的经济责任和法律责任。(19)区街收取企业上缴合作事业基金的使用，要着眼于提高效益，搞活经济。使用范围：一 的发展，今后要根据生产和工作需要，分配一定数量的大、中专毕业生到城区企业工作，其工资待遇除按国家统一规定的标准执行外，其他补贴办法可由各区自定。大专 ...
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业务活动开支。任何企业不得弄虚作假，搞虚盈实亏，骗取奖金，违者要追究企业领导和有关人员的经济责任和法律责任。（１９）区街收取企业上缴合作事业基金的使用， 的发展，今后要根据生产和工作需要，分配一定数量的大、中专毕业生到城区企业工作，其工资待遇除按国家统一规定的标准执行外，其他补贴办法可由各区自定。大专 ...
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所有制科技人员，其辞职前和被重新录用后的工龄合并计算。国家计划分配的大中专毕业生、研究生，自愿到民办科技机构工作的，可由用人单位直接与毕业生所在院校联系， 工资增长幅度低于本机构劳动生产率增长幅度，并完成国家税收和按规定提留发展基金的前提下，职工个人工资上不封顶，下不保底。集体所有制民办科技机构在提取 ...
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