迳向市劳动保障局或市财政局反映。二ｏｏ四年三月二十二日惠州市国有企业经营者年薪制试行办法第一章总则第一条为适应建立社会主义市场经济体制和现代企业制度需要，合理 董事会讨论并填报经营者年薪审批表，送市政府有关部门审核。第十八条实行年薪制的经营者，除按国家规定享受住房分配政策外，不再享受年薪以外的其他工资 ...
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，各镇政府、区办事处，市属各单位：现将《中山市市属公有工业企业经营者年薪制试行办法》发给你们，请贯彻执行。一九九九年七月八日中山市市属公有工业企业经营者 分离的原则；㈢坚持贡献、责任、风险、利益相一致的原则。第五条实行年薪制的经营者，必须与资产经营公司或董事会签定资产经营责任书，资产经营责任书期限一般 ...
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收入采用不同分配方式；股份分配与现金兑付相结合。第七条 实施企业经营者年薪制应具备的基本条件是：已改制企业必须产权清晰，权责明确，公司法人治理 省劳动保障部门负责审核经营者年薪收入水平，省经贸部门负责批复。公司制企业经营者实行年薪制应经公司股东会或出资人同意。第二十二条 经营者任期期间，因各种原因工作 ...
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现印发你们，请认真遵照执行。二00三年四月二十三日乌鲁木齐市国有企业经营者年薪制办法(试行)为建立符合现代企业制度要求的激励和约束机制，合理确定经营者收入水平 必须保存至经营者离任，以备监督检查、审计之用。七、其它(一)实行年薪制的企业领导班子其他成员的工资收入原则上按企业内部分配制度，根据各自的职责 ...
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办公厅关于转发市国资办等部门拟订的《武汉市年利润百万元以上国有企业经营者年薪制试行办法》的通知武汉市人民政府办公厅各区人民政府，市人民政府各部门、各直属机构： 办、市经委、市劳动、财政局拟订的《武汉市年利润百万元以上国有企业经营者年薪制试行办法》已报经市人民政府同意，现予转发，请遵照执行。武汉市年利润 ...
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经营者年薪制试行办法为适应建立现代企业制度的要求,充分调动企业经营者的积极性和创造性,规范经营者收入的分配机制,促进企业经济效益的增长,根据省政府《企业经营者年薪制试行办法》的有关精神,结合我市的实际情况,特制定本试行办法。一、适用范围:杭州市市属大中型国有全资企业、国有独资公司。二、企业经营者指 ...
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的通知绍政发〔2004〕65号市政府各部门：现将《绍兴市市属国有企业经营者年薪制试行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。绍兴市人民政府二○○四年九月二十三日绍兴市 生产经营，只以持股运作方式从事国有资产营运和管理的企业。企业经营者年薪制的对象是本办法所专指的企业经营管理者，即企业董事长、总经理(厂长)。 ...
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区党委和自治区级国家机关各部委办厅局，各人民团体，各大专院校，广西军区、武警广西总队：经自治区党委、自治区人民政府同意，现将《国有企业经营者年薪制实行办法(试行)》作为《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于印发〈企业改革整顿的总体方案〉的通知》(桂发(1998)12号)的配套文件印发 ...
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国资办、市经委、市劳动、财政局拟订的《武汉市年利润百万元以上国有企业经营者年薪制试行办法》已报经市人民政府同意，现予转发，请遵照执行。一九九九年十月九日 建立经营者激励机制，又与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第三条年薪制在我市实行资产经营责任制、年度实现利润在百万元以上的国有企业和国有独资公司 ...
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各部门、各直属单位:现将《杭州市控股(集团)公司经营者年薪制试行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。一九九九年五月八日杭州市控股(集团)公司经营者年薪制试行办法为进一步促进资源优化配置,合理调整产业结构,推进现代企业制度的建立,提高国有资产营运效益,同时充分调动企业经营者的积极性,规范经营者收入的分配 ...
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