预警线(上线)适用于经济效益有较快增长的企业，是企业应该自觉遵守的政府允许达到的工资增长的最高限额；工资增长下线适用于经济效益下降或亏损的企业，这类企业的 年经济效益较差或下降的企业，应不增加工资或相应降低工资，但支付职工工资不能低于本市最低工资标准。本年度最低工资标准为每月不低于290元，企业可根据 ...
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弱、残职工，如果犯罪被判处徒刑，要不要停发救济费？答：在服刑期间应该停发本人原工资３０％的救济费；服刑期满释放以后，生活仍有困难的可以恢复救济。判处徒刑 救济费的金额按照当地规定比例发给工资购物券。十四、“全部或大部丧失劳动能力，不符合退休条件的”和“家庭生活无依靠的”老、弱、残职工应如何解释？答：请 ...
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弱、残职工，如果犯罪被判处徒刑，要不要停发救济费？答：在服刑期间应该停发本人原工资３０％的救济费；服刑期满释放以后，生活仍有困难的可以恢复救济。判处徒刑 救济费的金额按照当地规定比例发给工资购物券。十四、“全部或大部丧失劳动能力，不符合退休条件的”和“家庭生活无依靠的”老、弱、残职工应如何解释？答：请 ...
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工资基金管理试行办法”发给你们，希望在１９６０年一月份开始试行，如果个别地区由于时间紧迫，需要延期到二月份试行的时候，应该补报一月份工资基金使用情况的资料。在 ％以上，须经当地劳动部门批准并且由超支单位报告自己的上级主管部门；季度工资基金超支在１％以上，须征得当地劳动部门同意，并且由超支单位报告自己的 ...
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的“关于工资基金管理试行办法”发给你们，希望在1960年一月份开始试行，如果个别地区由于时间紧迫，需要延期到二月份试行的时候，应该补报一月份工资基金使用情况的资料。在试行前 公章)注：1.向银行支取现金时，应另开现金支票；每月分几次发工资的单位，中间几次为预支，只开现金支票，不填此表。2.本表工资总额 ...
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的“关于工资基金管理试行办法”发给你们，希望在１９６０年一月份开始试行，如果个别地区由于时间紧迫，需要延期到二月份试行的时候，应该补报一月份工资基金使用情况的资料。在试行前应该 ）注：１．向银行支取现金时，应另开现金支票；每月分几次发工资的单位，中间几次为预支，只开现金支票，不填此表。２．本表工资总额 ...
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规定如下：??一、居民雇员的月纳税工资包括：??1．来源于柬埔寨的工资所得。??2．来源于外国的工资所得。??3．雇主发给雇员的预支款、借款和保证金三种 条规定，应承担全部税款，纳税期限从此人应登记值日计起。??三、如果按本条规定进行登记的某一纳税人，认为自己不应该是当年度或第二年度的纳税人，此人可以 ...
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规定如下： ??一、居民雇员的月纳税工资包括： ??1．来源于柬埔寨的工资所得。 ??2．来源于外国的工资所得。 ??3．雇主发给雇员的预支款、借款和保证金三种 ，应承担全部税款，纳税期限从此人应登记值日计起。 ??三、如果按本条规定进行登记的某一纳税人，认为自己不应该是当年度或第二年度的纳税人，此人 ...
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缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金等费用后，按不低于当年度全市统一全布的职工最低工资标准认定。退休(职)人员养老金、下岗人员基本生活费按 技能培训或者职业介绍的上述对象，应该不予其最低生活保障或者终止其最低生活保障。劳动保障部门、人事部门应督促单位劳动工资、人事部门真实有效地出具“上海市职工收入 ...
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上、设备上采取防止职业病和职业中毒的措施，积极改善劳动条件。二、保健食品应该发给有显著职业性毒害，可能引起职业病和职业中毒，并且对营养有特殊需要的 都由车间管理费内劳动保护费项目开支；事业单位由事业费内单列项目开支，都不计入工资总额。实行保健食品制度的企业、事业单位，今年原来没有经费预算的，可以核实 ...
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