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条款或者另行签订保密协议。保密条款或者保密协议可以就劳动者要求解除劳动合同提前通知期和相应经济补偿作出约定,但提前通知期不得超过六个月。第十七条 ,不得低于当地最低工资标准。劳动者在本单位工作时间不满一年,按一年计算。第五章非全日制劳动合同特别规定第四十一条用人单位与劳动者建立非全日制劳动关系 ...
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限。在《合同法》生效前,企业法人超越经营范围订立合同往往被确认为无效合同。由于大多数企业法人营业执照所规定经营范围非常笼统、简单,不能涵盖其实际 约定。 35.在民事判决书主文中如何表述罚息计算方法问题对罚息表述经常出现两个方面问题:一方面是将罚息表述为一个绝对数;另外一方面是无论罚息 ...
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聘用合同,自订立起就没有法律约束力。确认聘用合同部分无效,如果不影响其余部分效力,其余部分仍然有效。聘用合同无效,由人事争议仲裁机构确认。第四章聘用 不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限;第四十二条(约定终止聘用合同经济补偿)聘用合同约定终止条件与本办法第四十一条规定 ...
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支付经济补偿金,并出具裁减人员证明书。(四)劳动合同解除和无效劳动合同26.劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同 工资,劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条、《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第六条 ...
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可以视为对因另一方原因导致合同无效给其造成经济损失补偿,已经收取部分不再返还,尚未支付应如数支付;如果造成合同无效责任在上述研究开发方、转让方 受到损失时,违反合同一方应当赔偿损失,补足违约金不足部分。42.技术转让合同中没有约定违约金和损失赔偿额计算方法,应当根据违约方给另一方造成 ...
//www.110.com/fagui/law_23131.html-了解详情
可以视为对因另一方原因导致合同无效给其造成经济损失补偿,已经收取部分不再返还,尚未支付应如数支付;如果造成合同无效责任在上述研究开发方、转让方 受到损失时,违反合同一方应当赔偿损失,补足违约金不足部分。 42.技术转让合同中没有约定违约金和损失赔偿额计算方法,应当根据违约方给另一方造成 ...
//www.110.com/fagui/law_19540.html-了解详情
权利;(三)违反法律、行政法规强制性规定。对劳动合同无效或者部分无效有争议,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十一条 劳动保障行政部门应当提供 施行后解除或者终止,依照本条例第二十九条规定应当支付经济补偿,经济补偿年限自本条例施行之日起计算;本条例施行前按照当时有关规定,施行之日起计算 ...
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及其效力。 21.当事人非法出让、转让、出租农村集体土地合同被确认无效后,受让方、承租方已实际使用集体土地,应给予农村集体经济组织适当补偿。在出让、出租、转让时已被依法批准为建设用地或在起诉前已被依法批准为建设用地补偿标准可以比照原合同约定价款计算,如原合同没有 ...
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影响。(7)明确本协议终止后双方在本协议项下进一步义务,或对其它条款影响。(8)终止后补偿。a.明确项目公司违约事件下项目中止时,项目公司赔偿 终止后继续有效性。(4)明确提出索赔和抗辩程序。第九章协议转让和合同批准第二十七条协议转让(1)明确对于特许经营权授予方授让或转让其本协议项 ...
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债权人合法权益,因此,应当确认无效。联营企业发生亏损,联营一方依保底条款收取固定利润,应当如数退出,用于补偿联营亏损,如无亏损,或补偿后仍有 。但如联营其他方对此也有过错,则应按联营各方过错大小,各自承担相应经济责任。六、关于联营合同违约金、赔偿金计算问题根据民法通则第一百一十二 ...
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