申请设立合营企业,由中外合营者共同向审批机构报送下列文件:(一)设立合营企业的申请书;(二)合营各方共同编制的可行性研究报告;(三)由合营各方授权代表签署的合营企业 五条 合营企业工会是职工利益的代表,有权代表职工同合营企业签订劳动合同,并监督合同的执行。第八十六条 合营企业工会的基本任务是:依法维护 ...
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有效期限及补偿期限; (六) 仲裁协议或其他解决纠纷的办法; (七) 特区方完成合同任务后,利用闲置生产能力的权利; (八) 签订的地点和日期; (九) 十七条 要求变更或解除合同的当事人应向批准机关递交申请书和有关证明文件;有保证人的,须附保证人的书面文件。申请未批准前原合同仍然有效。 因变更或解除 ...
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条第十四条产权出让人进行产权交易必须出示下列证件和资料:1、转让企业产权申请书;2、政府或投资主体同意转让的批文、决议或财产所有权证明;3、转让财产 的部门和单位要给予批评。各级劳动行政部门要加强劳动监察工作和完善劳动争议仲裁,维护企业和职工的合法权益,对不按规定签订劳动合同和缴纳社会保险金等违反劳动 ...
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经营期限的申请书。经批复后到工商、海关、税务、国资等部门办理变更登记手续。第十八条外商投资企业领取《企业法人营业执照》后满六个月未开展经营活动 自治区的有关法律、法规的规定,通过订立劳动合同加以明确。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方应与企业在平等协商 ...
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经营期限的申请书。经批复后到工商、海关、税务、国资等部门办理变更登记手续。第十八条 外商投资企业领取《企业法人营业执照》后满六个月未开展经营 自治区的有关法律、法规的规定,通过订立劳动合同加以明确。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方与企业在平等协商一致 ...
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任)合同发生的人事争议,以及未签订书面聘用合同,但双方已形成事实聘用关系发生的人事争议;(三)依照法律、法规规定,应当进行仲裁的其他人事争议。国家机关、 的,可以在障碍消除后10日内提出申请,经仲裁委确认,予以受理。第十七条仲裁申请书应当载明以下内容:(一)申请人和被申请人姓名、性别、年龄、职业、职务 ...
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经营期限的申请书。经批复后到工商、海关、税务、国资等部门办理变更登记手续。第十八条外商投资企业领取《企业法人营业执照》后满六个月未开展经营活动 自治区的有关法律、法规的规定,通过订立劳动合同加以明确。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方应与企业在平等协商 ...
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劳务作业队伍完成,不得再行分包或转包。劳务分包企业应当与所招聘的劳动者签订劳动合同。施工总承包、专业承包企业或者劳务分包企业(以下简称建筑业企业)将 签发支票或其他支付凭证外,还应当向专户开户银行出示“开具工资保证金存储证明申请书”开户单位留存联。开户银行视以下情况分别进行处理:(一)工资保证金专户中 ...
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,满一年尚未开展筹建或经营活动及停止经营活动满一年,又不提交解散申请书或情况说明报告,由审批部门会同工商行政管理部门宣告企业解散并注销工商登记。第 开展劳动竞争和合理化建议活动,调动职工的劳动积极性。工会代表职工同合营企业签订劳动合同,并监督执行。凡具备条件的企业,应同时建立共产党和共青团组织。第五十 ...
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保障行政部门备案。企业或职工要求鉴证的,可报同级劳动争议仲裁机构办理解除劳动合同鉴证。企业应在解除职工劳动关系前30日,以书面形式通知职工,并请职工本人 ,凡未参加社会保险和缴费的均应按规定参保并缴费,凡未与用工单位签订劳动合同的均应补签合同。通过建立就业登记制度,切实搞清国有、集体企业下岗职工再就业 ...
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