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因血液偏型或者突发事件不能满足临床用血时,采供血机构应当组织动员用血者单位职工、家庭成员献血,献血者本人及配偶、直系亲属享受第十九条规定待遇。第二 限期整顿,并可按照国家有关规定给予处罚;给献血者健康造成损害的,应当依法赔偿,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关 ...
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;直系血亲关系;三代以内旁系血亲及配偶关系;近姻亲关系。8.聘用单位职工订立聘用合同时,不得收取任何形式的抵押金。9.聘用合同签订后,合同双方 程序变更合同。 四、受聘人员待遇1.受聘人员的工资待遇要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则,聘在什么岗位,从事什么工作,享受什么待遇。根据国家的工资制度和 ...
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巨大而复杂的社会系统工程,必须加强领导,严明纪律,才能最广泛地动员人民群众自觉参与和支持改革。因此,为保证我市住房制度改革实施方案顺利执行,特规定如下:一 违反的,一切费用由住户负担。(六)必须按售房(产权)单位的要求,如实提供与本单位职工有关的购房资格审查意见和证明文件。不得出具假证明弄虚作假,购买 ...
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工伤等社会保险,并享受各项社会保险待遇。第三十一条受聘人员的工时、公休假日、女职工保护、因工负伤、致残和死亡,非因工负伤和患病等福利待遇,均按照国家 的,双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定的,违约后应向单位赔偿培训费,以不高于培训后每服务一年递减20%的标准支付。第五章聘用合同 ...
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道德素质。采取措施保护青少年身心健康,预防和减少青少年违法犯罪;(四)鼓励公民自觉参与社会治安综合治理,维护民族团结,维护社会秩序,同民族分裂和违法犯罪行为作斗争; 抚恤金。关联法规:国务院行政法规(1)条第十八条机关、团体、企事业单位职工同违法犯罪分子作斗争误工的视同出勤,致伤致残符合公伤条件的,由 ...
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的是聘用合同书的附件。第二十四条受聘员工的工资收入要贯彻按劳分配和接生产要素参与分配的原则,遵循国家和省有关规定,按照所从事的工作和岗位由合同双方商定。 应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定违约责任的,受聘员工违约后向单位赔偿培训费,以不高于培训后每服务一年递减20%的比例标准赔偿。 ...
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时期的防护措施主要是制定严格的安装调试计划和相应的突发事故处理方案。如果参与安装调试的单位的资质不佳,调试人员经验欠缺,同样会引起非常严重的后果,不但损坏 要从几个方面来评估。首先,企业有没有完善的安全生产规章制度;其次,企业对职工的培训是否到位;再者,企业对人为因素的风险管控是否重视。如果对以上几点 ...
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中发生的婚姻、家庭、赡养、扶养、继承、邻里关系、债权债务、房屋及宅基地、损害赔偿、生产经营等民间纠纷;(二)在调解工作中宣传法律、法规、规章和政策, 、财产权益和其他日常生活中发生的民间纠纷;(二)协同有关部门联合调解本单位职工与其他单位职工、邻里之间的纠纷;(三)宣传法律、法规、规章和政策,教育职工 ...
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与当地居民同等对待。非公有制企业从业人员的专业技术职称申报、评定与国有企事业单位职工同等对待。第十七条非公有制企业和经营者需出境从事商务活动,有关部门 州、县、市人民政府应给予表彰奖励。第十九条鼓励和保护非公有制企业积极参与市场竞争,制止不正当竞争行为。第二十条要建立和执行“收费项目卡”、“收费登记卡 ...
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,由驻军所在地的公安机关办理落户手续。随军前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工的,驻军所在地人民政府劳动保障部门、人事部门应当接收和妥善安置;随军前没有工作 、纪律处分。因不履行优待义务使抚恤优待对象受到损失的,应当依法承担赔偿责任。第四十七条 抚恤优待对象有下列行为之一的,由县级人民政府民政部门 ...
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