内部专业技术部门的鉴定文件或资料；因经营管理责任造成的损失的责任认定意见及赔偿情况说明；相关经济行为的业务合同等。7、资产清查审计过程中需要的其他资料 拖欠款项，要查明原因，了解催收情况。中介机构要做好有关取证工作。(2)索取各单位职工个人借款明细表，对借款金额较大的应由该个人签字确认。(3)分析应收 ...
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享有依法参加和组织工会的权利;享有向国家机关、社会团体和用人单位提出意见、建议的权利；享有参与涉及职工权益的有关事项的民主决策、民主管理、民主监督的 ，由劳动保障行政部门或者税务部门申请人民法院依法强制征缴。用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续，或者不缴、少缴 ...
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的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；逾期不改正的，由人力资源和社会保障行政部门申请人民法院强制执行，并 人力资源和社会保障行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续，或者不缴、少缴 ...
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支持、帮助、指导下级工会依法组织职工开展民主管理活动。企事业单位工会依法通过职工(代表)大会和其他民主管理形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督 工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬；或者责令给予本人年收入二倍的赔偿，并依法给予解除劳动合同时的经济补偿金。第四十八条县级以上人民政府 ...
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违反规定终止或者解除聘用合同，由上级主管部门或政府人事部门责令改正；给受聘人员造成经济损失的，应当承担赔偿责任。受聘人员解除聘用合同时，其受聘期间聘用 应当按照国家有关规定，通过职工代表大会等组织形式，保障职工参与民主管理和监督。 十一、组织实施(一)事业单位试行人员聘用制工作要贯彻积极、稳妥的方针， ...
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解聘、续聘的主要依据。第二十五条受聘人员的工资待遇要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则，按国家和省、市有关规定执行。第二十六条原工勤人员聘到 参加工作之日起，补缴基本养老保险费。(十四)整建制撤销的参加基本养老保险事业单位职工病退、退职，要严格按照有关规定执行。离退休人员(含享受提前退休、病退、退职 ...
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利用、知识产权战略的研究和实施、专利奖惩机制、专利资金投入增长率等。要把专利考评指标同本单位职工的职称、职务晋升和奖惩有机结合起来，充分调动 进行鉴定验收时应有专利检索报告。 企业技术创新项目申请列入政府经济科技计划或者政府参与投资的，项目审批部门应当要求项目承担企业提供专利检索报告作为审批立项的依据 ...
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工会、乡镇（街道）工会指导和帮助本地区本系统的企业建立职工民主管理制度。企业工会组织职工参与本单位的民主管理。各级工会组织依法对企业贯彻执行本条例的情况 人员劳动合同的，由县级以上人民政府劳动和社会保障部门责令改正；造成损失的，依法承担赔偿责任。第六章 附 则第三十七条 国有和集体控股企业的企业职工 ...
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卫生保护和其他工作条件，取得工作报酬，享受社会保险和福利待遇；(五)依法参与本单位民主管理；(六)参加教育培训；(七)提出申诉和申请人事争议处理；(八)法律 分配办法和各职位的工资标准。事业单位职员的工资分配办法，必须经本单位职工(员)大会或职工(员)代表大会通过。事业单位的工资分配办法和各职位的工资 ...
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、专利战略的研究和实施、专利奖惩机制、专利资金投入增长率等。要把专利考评指标同本单位职工的职称、职务的晋升和奖惩有机地结合起来，充分调动职工 进行鉴定验收时应有专利检索报告。企业技术创新项目申请列入政府经济科技计划或者政府参与投资的，项目审批部门应当要求项目承担企业提供专利检索报告作为审批立项的依据 ...
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