)贸结合，组织科技部门、涉农部门、农业类职业学校、科技人员和农民群众广泛参与，为“三田”建设提供强有力的科技支撑，使主要农产品产量稳定增长，改善农产品的 。技术成果和知识产权可通过进入企业资本金实行利润分成，或采取入股分红等形式参与分配。自治区各行业和各地市都要积极培育和发展技术市场及技术经纪人队伍， ...
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，逐步形成集成电路设计、制造、测试、封装和应用相配套的专业化分工协作体系，积极参与国际分工，力争使上海及其周边地区成为全国乃至世界集成电路设计和生产的重要基地。 限制、技术入股、经营者持股、期权奖励等做法，积极推进技术、管理等要素参与分配，营造吸引人才、留住人才、激励人才的良好环境。大力发展人才市场， ...
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省、市规定的工资待遇可作为档案工资办理。将技术、成果、管理等生产要素参与分配，具体实施办法与所占比例，由单位自主确定；允许国有和集体性质的 技术、经济权益。 同时，鼓励国内外优秀人才来我市兼职、咨询、讲学和短期工作，参与武汉经济建设。 15、加大科技人才培训力度。改变把人才开发投资看作非生产性投资的 ...
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工龄补贴(每满一年发一个月基本工资)一次性发给退职金。3．实行农业科技生产要素参与分配。鼓励农业科技人员兼职从事科技开发，以技术、投入和服务等多种形式 ．进一步扩大国际学术和人才交流。积极实施“走出去”的战略，鼓励农业科技人员参与国际学术交流和合作研究。坚持“支持留学、鼓励回国、来去自由”的原则，制订 ...
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．建立多元化科技投入体系。建立政府引导、企业为主体、金融机构及其他力量参与的多元化、多渠道科技投入体系。加大政府科技投入，确保财政科技经费增幅明显高于 人才评价等方式，进一步完善科技人才激励机制。鼓励企业完善分配制度，建立健全科技人员按贡献参与分配，以及通过合约享有专利发明权益的激励机制，充分调动科技 ...
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，创造有利于优秀人才大量涌现、健康成长的社会氛围，形成党委统一领导，社会力量广泛参与的人才工作新格局。 三、构建形式多样、覆盖广泛的人才培养体系，抓好人才强 地区工作。坚持效率优先、兼顾公平，积极探索以技术、资本、管理等生产要素参与分配的实现途径。鼓励用人单位对有特殊贡献的经营管理人才、专业技术人才和 ...
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全面实行以绩效为主的“基本工资、岗位津贴、绩效奖励”三元结构分配制度，积极探索知识和技术要素参与分配的形式，形成国家科研机构新型分配模式。(一)三元结构工资对于不同性质的工作和岗位，应通过三元结构工资体现分配导向。从事基础研究的人员在三元结构工资中岗位津贴的比重应适度提高，以创造适度 ...
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需要。支持基础设施和生态环境建设，支持企业技术进步和产业升级，落实收入分配调整政策，落实国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员养老金按时发放的政策。按照“ ，鼓励科研机构和大专院校的科研力量进入企业和企业集团，允许技术等生产要素参与分配。集中力量抓好国家已批准建设的11个重大专项、示范工程和产业化项目 ...
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体系建设的指导意见(省经委负责)。 17．深化公用行业改革。坚持“国有主导、多方参与、规模经营、有序竞争”和“建管分离、管养分离”的原则，结合行业实际 、引导生产要素按贡献参与分配，逐步规范收入分配秩序。探索贫困人口和低收入群体的收入分配状况观测和预警机制，研究城镇居民收入分配制度改革的基本思路(省 ...
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服务业发展、促进我国经济结构调整和产业结构升级的重要步骤;是适应经济全球化、积极参与国际竞争、增强我国综合国力的重大举措。对实现我国经济、政治、文化协调发展和 分配机制改革，坚持劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，允许有特殊才能的文艺人才和管理人才以其拥有的知识产权、创作成果和科研 ...
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