十五条 国有资本持有单位对没有纳入改建企业范围、 具备经营条件的剥离资产，可以其组建企业法人，独立核算，依法经营；对不具备经营条件的剥离资产，可以 。第二十条 在公司制改建过程中， 企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费，可从改建 ...
//www.110.com/fagui/law_131269.html-了解详情
政策规定，帮助企业和职工解决涉及劳动保障的具体问题，特别是要指导企业妥善处理好支付经济补偿金和偿还职工债务、清偿社会保险费等问题。企业实施关闭破产程序终结 分析失业保险基金收支、结余状况，统筹考虑财政就业再就业资金安排的前提下，可以适当扩大失业保险基金支出范围试点，具体办法由市劳动保障局、财政局按照省 ...
//www.110.com/fagui/law_119470.html-了解详情
政策规定，帮助企业和职工解决涉及劳动保障的具体问题，特别是要指导企业妥善处理好支付经济补偿金和偿还职工债务、清偿社会保险费等问题。企业实施关闭破产程序终结 失业保险基金收支、结余状况，统筹考虑地方财政就业再就业资金安排的前提下，可以适当扩大失业保险基金支出范围试点，具体办法由省劳动保障厅和省财政厅制定 ...
//www.110.com/fagui/law_105231.html-了解详情
鼓励下岗职工利用合伙承包经营、租赁经营等形式组织起来就业。企业再就业服务中心也可以通过组建劳务公司、社区服务公司等新企业，实现下岗职工出中心再就业。要大力 方可实施，并按规定支付经济补偿金，认真处理和妥善解决与职工的债权、债务。二、大力发展社区就业，拓宽就业渠道。各级政府和有关部门要把发展社区就业纳入 ...
//www.110.com/fagui/law_80094.html-了解详情
3个月的择业流动期。流动期满后，职工仍不与聘用单位签订聘用合同的，本人可以提出辞职或与聘用单位办理辞退手续。不得停薪留职。第二十六条聘用单位与受聘人员订立 情形之一解除聘用合同的，聘用单位应根据受聘人员在本单位的工作年限，发给一定的经济补偿金：（一）经受聘人员同意，由聘用单位解除聘用合同的；（二）受聘 ...
//www.110.com/fagui/law_80080.html-了解详情
。对愿意自谋职业的职工，应与企业解除劳动关系，按规定领取安置费或支付经济补偿金，并继续参加社会保险。国有企业关闭、破产时应将下岗职工与其他职工统筹 。对愿意自谋职业的下岗职工或其他人员，可以到劳动保障行政部门所属的劳动保障事务代理机构寄存档案，进行劳动保障事务代理。要广泛开展再就业援助行动，以协议期满 ...
//www.110.com/fagui/law_79522.html-了解详情
４、本市农村户籍劳动力、征地后办理“农转非”人员、农村户籍技校、中专和职业高中毕业生可以参照外来员工缴纳社会保险费的有关规定参保缴费并享受相应待遇。（十二） 程序。正常生产经营企业裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工债务的，不得裁减人员。 ...
//www.110.com/fagui/law_77193.html-了解详情
投资主体多元化，加快市政公用基础设施建设。将市政公用行业的优良资产进行重组整合，可以成立城市建设投资公司或城市资产经营公司，由政府授权经营国有资产并作为市政公用 正式办理退休手续。2．市政公用企业改制要严格执行现行法律、法规和政策。与职工解除劳动关系，按规定支付经济补偿金。改为国有独资企业的，可参照《 ...
//www.110.com/fagui/law_58710.html-了解详情
企业改制时，原企业应与全体员工解除劳动关系。原企业与职工解除劳动关系的经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制后企业的等价股权（股份）。对继续在 地区，鼓励省内建筑企业联合开拓省外市场。各级政府有关部门要积极扶持、服务省内企业开拓市场。建设行政主管部门可以在我省建筑企业市场占有率高的省、市设立办事机构， ...
//www.110.com/fagui/law_45521.html-了解详情
对距法定退休年龄不足５年或工龄已满３０年，经职工本人申请、企业批准，可以实行企业内部退养，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。对被购销企业解除、终止 经济补偿金或一次性安置费。对解除劳动关系后领取经济补偿金的，暂时不能再就业的职工，要将其统一纳入地方失业保险，按规定享受失业保险待遇，原所在单位没有办理 ...
//www.110.com/fagui/law_39541.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务