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工人基础工资、工龄津贴与干部相同。实行其他工资制度,由本单位上级主管部门提出,经省人事局审查平衡,报省人民政府批准实行。三、实施改革方案政策 必要考核制度,以利于工资制度改革顺利进行。(十三)集体所有制事业单位制度改革,由省各有关主管部门提出方案,经省人事局审查平衡,报省政府批准后执行。 ...
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决策、执行和监督权。董事长、总经理原则上不得由一人兼任。建立集体决策及可追溯个人责任董事会议事制度。在股份有限公司试行独立董事制度,健全职工董事、 退休费高于本市社会基本养老统筹基金发放部分,根据上年实际支出情况,参考本市社会平均寿命,由企业上级主管部门协商后报财政部门审定。退休人员医疗等费用。 ...
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)、财政厅(局),广播电影电视部无线电台管理局:根据财政部、劳动人事部、国家经委《国营工业交通企业原材料、燃料节约奖试行办法》(〔86〕财工字第17号) 预计修复费用,并提出可行性研究报告,经主管部门审核批准后进行修复。对修复电子管必须经上级主管部门测试鉴定,使用部门同意后,方可上机使用。修复好 ...
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市经济技术协作办公室负责联系和协调驻京办事机构工作。(二)驻京办事处和联络处业务工作应以促进本地区、本企业经济发展为重点,主要承办本地区、本企业 十五人,其他办事处和联络处行政编制不超过七人。驻京办事机构事业编制,由各自上级主管部门根据工作需要从严掌握,只限在该办事机构所属内部招待所使用。2 ...
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%下降3.2%。煤炭、纺织、建材、轻工等行业技术人员不到2%。集体企业中技术人员更少。科技人员不仅数量少,而且专业知识陈旧,外语水平低,不 。”各省、自治区、直辖市人民政府要充实加强各级职工(工农)教育管理委员会及其办事机构,使之与承担任务相适应。企业上级主管业务部门,对这一工作也要有相应机构或 ...
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部门应当按国家规定,对福利企业和劳服企业在生产、经营、资金、场地和项目上给予扶持。第二十五条对依法从事集体或个体残疾人工商户优先办理营业执照,并 中华人民共和国残疾人保障法》和《江西省实施办法》以及本规定下列情形之一,所在单位上级主管部门应视情节轻重,对责任人予以行政处分,并责令限期改正:(一)在 ...
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义务。任何用人单位不得拒绝接收当地政府分配安置任务。各用人单位上级主管部门(包括中央驻省单位),在制定政策、确定招工计划和下达用人指标时, 责任。各地要从适应建立和发展社会主义市场经济需要出发,积极探索退伍安置工作新路子,不断拓宽安置渠道。无论是国有企业集体企业、行政事业单位,还是股份制 ...
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国家法律和有关规定,保证完成政府分配安置任务。各用人单位上级主管部门特别是中央和省属单位,在制定政策和确定招工计划时,不得与退伍安置政策相 退伍士兵或接收后长期不安排上岗而造成严重后果单位主要领导得,责成有关部门视情给予行政处分直至撤职。无论是国有企业集体企业、行政事业单位、还是股份制企业、 ...
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全部办理了法律公证手续。事实证明,搞好资产清理、划分归属是十分必要和完全可行。为此,市经委、市财政局、市税务局、市国有资产管理局联合下达本通知,要求 税后利润全部上缴上级主管部门(联社或二级公司)。要区别三种情况:第一种,企业全部资产是由上级利用合作基金(集体事业建设基金)投资兴办,无论现在企业 ...
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持股会理事长人选。”二十、第十八条改为第二十九条,修改为:“集体企业工会应当支持和组织职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督,维护职工合法权益 工程中劳动条件和劳动安全、职业卫生设施设计审查、竣工验收工作。企业或者主管部门对工会提出意见,应当研究处理,并将处理结果书面通知工会。第二十五条 ...
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