报送国务院值班室。三、曾在国务院部门担任过副部级以上领导职务但目前关系在中央企业的干部逝世后，国资委办公厅要及时将讣告及生平简介等情况报送国务院值班室。各 适当提高一些。4.遗属生活困难补助总额一般的不应超过死者生前的工资。四、死者配偶有经济收入的包括工资、附加工资、副食品价格补贴等，扣除四十三元作为 ...
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与开发费用计入当期损益。对于土地使用权，制度和准则规定了不同的处理方法：企业购入或以支付出让金方式取得的土地使用权，在尚未开发或建造自用项目前，作为无形资产核算 成本费用中列支的？企业的福利费是否为赤字？如为赤字，企业是如何处理的？对于处理福利费赤字，企业有何建议？4．企业目前主要采用何种工资政策？三 ...
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手册”，在奖金限额内支付。 二、各企业主管部门在核定一九八二年第一季度奖金限额计划时，应控制在一九八一年第一季度发放奖金的水平。以后如何核定，由市奖金 ，均应接受奖金管理。各单位提取奖金限额计划，在季度开始前填入“工资基金（奖金）手册”，报请主管部门审批盖章送开户银行，凭以支取奖金。季度支取限额未用完 ...
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通知((56)组组字第83号 一九五六年五月二十八日)商业部关于新成立国营商业企业的各项预算缴款问题(商财管字76号 一九五六年六月八日)商业部制发各省市报送 试行办法》、《粮油运输事故处理办法》自一九六二年六月一日起试行的通知((62)粮储运周字第39号 一九六二年四月十一日)商业部关于商业部、供销 ...
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中有异常情况报告制度)。4、见问题一、15的答复。5、关于外籍人员的工资问题对于工资，应凭就业的合法手续(如就业证明)、劳动雇佣合同、纳税证明 为‘90天以上信用证’或‘90天以上托收’)”，关于其中“开立信用证后90天以上付汇”应如何理解和掌握，是否指“即期信用证项下，从开证日期算到信用证有效期之间 ...
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制造业如何摆脱困境、工业开发区与周边环境如何协调等，要认真研究、统筹兼顾；通过政策调控、引导好产业升级改造的方向，努力提高企业的整体素质和资源利用效益。（ 落实办理）12、农业税取消后，一些地方特别是经济实力差的乡镇财政运转会更加困难，一些镇干部的工资、保险待遇等都没有得到落实。要采取切实措施帮助基层 ...
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条企业解除劳动合同，应事先征求本企业工会的意见。关联法规：国务院行政法规（1）条第四章在职和待业期间的待遇第二十条劳动合同制工人的工资和保险福利待遇，应当 就业的劳动合同制工人，仍从事原工种的，经考核合格后，按原工资等级和新岗位工资标准支付工资；改变工种的，试用期间的工资按照不低于新岗位二级工工资标准 ...
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外用工）的劳动报酬和按国家规定发放的津贴、补贴等，不论其资金来源如何，凡属于国家统计局规定的工资总额组成范围的，均应纳入工资基金管理范围之内。第四条工资 奖励基金，应按国家规定提取。企业发放的奖金和从奖励基金中支付的浮动工资、津贴、补贴、自费改革的工资等各项工资性支出，应从提取的奖励基金中开支，先提后 ...
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需要，可在其它金融机构开立一般存款帐户，用于办理转帐结算和现金缴存业务，但不得支付现金。企业申请开立临时存款帐户或专用存款帐户，如需支取现金的，必须 一次性提取超过５万元（不含５万元）以上现金的，按照从储蓄帐户支取大额现金的管理规定办理有关手续。问：个体工商户应如何开立基本存款帐户？答：不具有法人资格 ...
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规定发放的津贴、补贴等，属于国家统计局规定的工资总额组成范围的，不论其资金来源如何，均应纳入工资管理范围。第四条工资工作事关大局，局及所属各单位的工资 条在工资总额计划未下达前，为便于工资基金管理，各单位可按上年度同期实际支付的工资总额，扣除其中不合理部分，增加合理部分，报主管部门先行核定第一季度工资 ...
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