，应当及时到有关部门按规定办理设立登记注册，登记注册后应当与专职工作人员签订劳动合同。第十二条人才中介服务机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人 ：(一)以民族、地域、性别、宗教信仰等歧视性要求拒绝聘用或者提高聘用标准；(二)提供虚假用人信息；(三)接收未办妥人才流动手续的人员；(四)强制应聘人才 ...
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，联合举办民办职业培训机构的，提出申请时应当将联合办学合同一并提交审批机关查验。第十条(审批程序)劳动保障行政部门按以下程序进行审批：(一)受理审批机关自收到 简章和广告应当与报备案的材料一致。民办职业培训机构未经备案发布或发布虚假招生简章和广告的，由审批机关会同有关部门依法予以处理。未能履行招生简章 ...
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。第四十条 项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理，对不签订劳动合同、非法使用农民工的，或者拖延和克扣农民工工资的，要予以纠正。拒不 十八条 从业单位违反本办法规定，在申请公路建设从业许可时，隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，行政机关不予受理或者不予行政许可，并给予警告；行政许可申请人在1 ...
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、解除劳动关系备案等事务；（五）人民政府规定的其他公共就业服务。第二十条 职业介绍机构从事职业介绍活动，不得有下列行为：（一）以提供虚假招聘信息等 对职工进行职业技能培训；（五）委托政府公共职业介绍机构保管职工劳动人事档案，协助解除劳动合同的职工办理社会保险接续手续和失业登记。第二十六条 劳务派遣机构 ...
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二）擅自使用其他旅游经营者的名称经营旅游业务；（三）制作虚假旅游信息，向旅游者隐瞒真实情况或者提供质价不符的服务；（四）炒卖客房和旅游运输票证，强行 。第四十条旅游经营者应当依法与其聘用的旅游从业人员订立劳动合同。旅游从业人员有权获得工资以及其他合法的劳动报酬，并享受相关福利和社会保险等待遇。第四十一 ...
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证券从业律师按照规范化的要求为股份有限公司公开发行股票及其上市交易提供法律服务，我们制定了《公开发行股票公司信息披露的内容与格式准则第六号》，即《法律意见书 对方的同意。完成变更手续后，对合同履行是否构成法律障碍。4.说明发行人是否在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生侵权之债。 ...
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拟应聘到其他用人单位的人员，应当提前三十日以书面形式向所在单位提交辞职或者解除聘用合同的申请。所在单位应当自收到申请之日起三十日内答复，法律、法规另有规定的 有违法所得的，没收违法所得，并处以违法所得三倍以下罚款；（五）提供虚假人才供求信息的，责令改正，退还收取的费用，并处以二千元以上一万元以下罚款； ...
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三）以欺诈、诱惑、胁迫方式进行职业介绍活动；（四）提供虚假劳动力供求信息；（五）发布未经劳动行政部门审查同意的招用人员广告和招聘出国、出境劳务人员广告； 不得扣留任何证件。第二十八条用人单位必须与被录用的人员依法签订劳动合同，并到所在地劳动行政部门办理就业登记。第五章法律责任第二十九条职业介绍机构违反 ...
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证券从业律师按照规范化的要求为股份有限公司公开发行股票及其上市交易提供法律服务，我们制定了《公开发行股票公司信息披露的内容与格式准则第六号》，即《法律意见书和 对方的同意。完成变更手续后，对合同履行是否构成法律障碍。４．说明发行人是否在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生侵权之债 ...
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应当按照约定据实及时结算货款。医药企业在医药购销中，不得有提供虚假材料、虚假报价、串通报价、不按合同约定供货和配送、贿赂等扰乱采购秩序的行为。第五十二 虚假就医、购药，提供虚假证明材料，或者串通他人虚开费用单据；（二）伪造、变造、隐匿、涂改、销毁医学文书、医学证明、会计凭证、电子信息等有关资料；（三 ...
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