的学科带头人。(五)组织、指导全院各研究所积极开展群众性的科技普及活动。(六)积极参与国内外学术交流与合作，掌握国内外高新技术的研究和产业动态，为省委、省政府进行科学 分配结合起来。按岗定责，按业绩分配，使职工个人收入与业绩或效益挂钩，并积极探索知识和技术要素参与分配的新途径。根据以上原则，公益类机构 ...
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人员任职资格标准和社会化人才评价体系，实施评聘分开，加强聘后管理。 改革内部分配机制，坚持重实绩、重贡献和向优秀人才、关键岗位倾斜的原则，建立 有关市场经济、经营管理的内容。 允许和鼓励管理作为生产要素参与收益分配，组织专家研究探讨管理要素参与分配的办法。 提倡管理创新，奖励卓有成效的管理人才。 (七 ...
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的利润不征营业税.(二)房屋建成后甲方如果采取按销售收入的一定比例提成的方式参与分配，或提取固定利润，则不属营业税所称的投资入股不征营业税的行为 按全部房屋的销售收入依'销售不动产'税目征收营业税.(三)如果房屋建成后双方按一定比例分配房屋，则此种经营行为，也未构成营业税所称的以无形资产投资入股，共同 ...
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高峰人才。以高峰人才培养为目的的资助项目可公开对外招标，吸引海内外高层次人才参与竞争投标，为我省经济建设服务。有关资助项目的确定和人才选拔的办法另行制定。 事业单位可参照市场人才价格，研究确定高层次人才的工资发放水平。加大智力成果参与分配的力度，对经省以上科研主管部门认定，以高新技术成果出资入股的，其 ...
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工程业务，即工程承包公司与建设单位签订承包合同的建筑安装工程业务，无论其是否参与施工，均应按“建筑业”税目征收营业税。工程承包公司不与建设单位签订承包建筑安装工程 不征营业税。２．房屋建成后，甲方如果采取按销售收入的一定比例提成的方式参与分配，或提取固定利润，则不属营业税所称的投资入股不征营业税的行为 ...
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。在改革过程中，要加强思想政治工作，充分调动广大医药卫生工作者和广大人民群众参与改革的积极性和主动性。对改革中出现的问题和情况，要及时研究解决，积极 职务评聘分开的办法。２．扩大各类医疗机构的分配自主权，体现按劳分配、技术要素参与分配、效率优先和兼顾公平的分配原则。实行工资总额包干，医疗机构在工资总额 ...
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与经济的对接，鼓励企业和科研院所及有关人员以技术、管理等生产要素参与分配，构建利益共同体，开展多种形式的“产学研”合作。定期组织全市企业与高等院校、 或省内处于行业前列、品牌知名度高、主营业务突出、市场占有率高、能够带动我市企业参与国内外市场竞争的企业，力求发展一个龙头企业，带动一群协作企业，崛起一个 ...
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或获分配单位绩效奖金之机关内一级单位之所属人员有下列情形者，不得发给或参与分配绩效奖金：各机关平时考核累积记过达三次或一次记一大过或年终考绩列丙 机关予以整合并统筹办理实施绩效奖金之相关事宜。 (六)各机关首长(或副首长)应积极参与绩效目标与评核指针之设定，并确实督导及控管内部一级单位及所属各机关绩效 ...
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、中介服务资源等六大资源配置市场化改革。（责任单位：市监察局牵头，各职能部门参与）5．深化农村经营管理体制改革。培育、规范、壮大农民专业合作社的扶持机制 分配制度改革。完善劳动、资本、技术、管理等要素参与分配的制度，加快建立垄断行业工资收入总额控制制度。完善最低工资制度，探索建立工资集体协商机制，建立 ...
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。情况特殊的可作特殊处理，但必须按自治区物价局《关于我区中等专业学校毕业生分配收取培养补偿费收费标准和管理办法的通知》(桂价费字【1992】107号)执行。(十 领导小组，分工一名校领导具体负责。设办公室，有关各科室人员要参与具体工作。对毕业生分配的重大问题，要经领导小组集体研究决定。(三十)凡要求不 ...
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