，招用单位方可自行招聘。若已使用非本市居民或返聘的离退休人员，有签订劳动合同的，合同期满不得续签，临时聘用的，应予以清退。各相关单位必须在２００２年７ 和社会发展规划。市、区政府要成立就业工作领导协调小组，研究决定本辖区居民就业中的重大问题，协调有关部门落实相关政策。各相关部门要制定促进本市居民就业的 ...
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企业主管部门和当地劳动部门备案。城镇区、街劳动服务公司或县、社有关部门也须与合同工本人签订相应的劳动合同。劳动合同的主要条款应包括：招用人数和期限、生产任务 劳动合同的责任，以及双方认为需要明确的其他问题等。劳动合同的期限，一般为一至三年。合同期满要解除合同。如企业需要，本人自愿，城镇区、街劳动服务 ...
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年八月二十日关于印发军队武警部队政法机关撤销及移交企业、中央党政机关非金融类脱钩企业劳动保障清理处理工作为贯彻落实中央关于军队、武警部队和政法机关一律不再从事经商 。尚未与职工签订劳动合同的企业，应在１９９９年１２月底前与职工依法签订劳动合同。二、关于职工工资关系问题（一）工资关系的移交交由中央管理的 ...
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新招用下岗失业人员达到职工总数３０％以上，并与其签订３年以上期限劳动合同的，３年内免征企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。 支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大型企业一次性减员超过一定数量和比例的，要事前向当地人民政府报告。就业问题事关 ...
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环境。二○○三年一月十日财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知财税［２００２］２０８号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、 失业人员达到职工总数３０％以上（含３０％），并与其签订３年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，３年内免征营业税、城市维护建设 ...
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维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：鉴于近一时期出现的民用航空系统飞行人员要求解除劳动合同纠纷，涉及民航体制改革中出现的新类型问题，具有特殊性，对此类纠纷的妥善 。对未按规定与原用人单位办理终止或解除劳动合同及其相关手续的、且未与新用人单位签订劳动合同的暂停飞的飞行人员，不得批准其恢复飞行。五、 ...
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失业保险经办机构予以追回。 第八条 条例第二条规定的国家机关及按规定参照国家公务员制度管理的其他机关、单位中应当签订劳动合同的从业人员和部队所属单位中无军籍的 资金，从失业保险基金中列支。 第二十七条 本实施细则具体运用中的问题，由省劳动保障行政部门负责解释。 第二十八条 本实施细则自2002年9月1 ...
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劳动法》的贯彻实施，会遇到一些难点问题。各地要加强调查，注意研究可能出现的问题，对其中一些影响重大的问题，要及时报告劳动部；同时，要认真总结企业裁员、职工辞职 和集体合同根据本章需规定《劳动合同法》。第十六条规定了劳动合同的概念和建立劳动关系的法律形式，即签订劳动合同。第十七条规定了订立和变更劳动合同 ...
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＜１９９４＞１８９号）收悉，经研究，现函复如下：一、企业与职工依法签订的劳动合同一经订立即具有法律约束力，双方必须严格遵守，第三方不得以任何手段强制更改。 到新单位后再重新签订劳动合同。如职工本人或企业有一方或双方不同意变更或解除劳动合同，主管部门不能作出强制调动的决定。二、如果因上述问题发生的争议， ...
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接续工作，现将自治区劳动和社会保障厅、自治区财政厅《关于印发的通知》（新劳社字17号）转发你们，并结合本市实际，就有关问题通知如下，请一并贯彻 关系的各类企业。(二)在公益性岗位实现再就业并与用人单位签订1年以上期限劳动合同的城镇就业困难人员。(三)截止2007年12月31日女性年满40周岁、男性年满 ...
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