应享受下列待遇：(一) 自领证之月起至子女十六周岁止，每月发给不低于10元的保健费。少数民族享受保健费合计不超过十六周年；(二) 夫妻退休， 条 城镇职工退休奖励金发放原则：(一)百分之五退休奖励金以职工退(离)休当月核定的基本工资为基数计算，以后不再调整；(二)奖励金从职工退(离)休次月起开始发放； ...
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自治区人民政府规定的月最低工资额。第四条最低工资包括：用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。最低工资不包括：用人单位发给劳动者 最多调整一次。最低工资标准应高于当地的社会救济金和失业保险金标准，低于全部职工平均工资。第七条最低工资标准及其适用范围由自治区人民政府在政府公报和 ...
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；(2)省级重点企业集团、国家及省级技术中心企业、高新技术企业技术开发费的列支不低于当年销售收入的3％，省抓市级重点企业集团、市级技术中心企业、市 部门提出意见，报请市政府同意后，对集团经营管理者另行奖励。(七)企业经营管理者原基本工资记入档案，不得再在企业领取其他各种津贴和奖金。违反者，除责令退回外 ...
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经办机构转入本人基本养老保险帐户。补贴标准为：本人改制前上年度月平均基本工资×事业单位工作年限×0.4%×120月。4、实行产权制度改革的公立医疗机构，在 成果有偿提供给他人使用的，可从科技成果转让后取得的净收入中，提取不低于20%的比例用于奖励该项科技成果完成者和成果转化的主要实施者。科技成果入股、 ...
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8000元的标准，一次性从净资产中扣除，予以补偿。(六)改制前欠发的职工基本工资和职工医疗费，以及欠缴的养老、失业、工伤、女职工生育等社会保险统筹费， 清养老、医疗保险费(含个人缴纳部分)；其他企业可分年度缴纳，缴费基数最低不低于本市上年度职工平均工资的60人 缴费比例分别为：养老保险21％、医疗保险 ...
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倾向，努力改进工作作风，不断提高社区的工作效率和工作水平，更好地为居民群众服务。(四)落实福利待遇。按照不低于全市上年企业职工平均工资水平的标准，落实社区专职工作者生活福利待遇。福利待遇构成主要包括基本工资、奖金福利、补(津)贴及住房公积金等四部分，并参照企业有关标准 ...
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标准，统一发放农村中小学教职工工资，并保证教师工资不低于当地国家公务员的平均水平。积极落实省政府关于教职工工资标准实行“三步走”的办法，即2001年底以前发齐四项基本工资；2002年上半年将近几年工资调整中提高的部分纳入应发工资之列；2002年下半年起，有条件发放 ...
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县民政部门审核批准，享受定期抚恤金。前款军人家属是孤儿的，定期抚恤金按不低于规定标准的百分之二十增发。革命烈士家属已经享受革命烈士生前所在单位遗属生活 城镇户口的计划内临时工和劳动合同制工人)的，在服役期间由其原单位照发基本工资作为优待金。其中计划内临时工、劳动合同制工人在服役期间合同期满的，原单位应 ...
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应以法定货币(人民币)按时支付。第十二条 最低工资应包括下列各项：(一)基本工资；(二)年功工资；(三)劳动合同制职工的工资性补贴；(四)物价性补贴；(五) 标准及有关规定告知本单位劳动者。第十五条 企业支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。第十六条 各级劳动行政主管部门应对企业执行最低工资标准情况 ...
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技术创新投入。企业每年技术发费占销售额的比例为：一般企业不低于1％，科技企业、高新技术企业不低于3％。企业的技术开发费，按实际发生额计入成本。第六 的经费总额及非法所得10％＿100％的罚款；(三)对直接责任人处以一至三个月基本工资的罚款。以上处罚视情节可以并处。第七十条 当事人对行政处罚不服的，可在 ...
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