，企业与职工应协商变更相关内容。 五、企业停止办理职工停薪留职。职工停薪留职期限届满，不再办理续订手续；对停薪留职期满后逾期不归的职工，可做自动离职处理。 关于终止、解除劳动合同有关问题处理意见的通知》(京劳办发【1997】115号)规定，按自动离职处理，与其解除劳动关系。 八、对只在企业存放档案，不 ...
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为3年。停薪留职期间养老、失业、医疗保险金缴纳等有关待遇，由单位与个人双方协商确定。期满后继续从事民营经济的，按辞职办理，符合第三条规定的，可 。事业单位专业技术人员在完成本职工作和不损害本单位利益的前提下，可以在国家规定的范围内兼职从事民营经济，并可领取兼职报酬。 六、鼓励大中专毕业生从事民营经济 ...
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没有条件安排的，进入人才市场另行择业；继续从事民营经济的，可按辞职办理。停薪留职期间的待遇，由单位与个人双方协商确定。四、鼓励和支持民营经济参与经济 公益事业的，财政可给予一次性资助或奖励。认真落实各项税收优惠政策。按照国家规定，对符合条件的从事高新技术、环保、社会福利等国家鼓励行业的民营企业，以及 ...
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、中国科学院关于试办博士后科研流动站报告的通知》（国发［１９８５］８８号）中规定，博士后研究人员在站期间，其配偶及其未成年的子女可以随本人流动，配偶由设 如博士后研究人员配偶以借调工作或停薪留职方式随博士后研究人员流动，在此期间的职称、调资、医疗等由原工作单位按国家和当地有关规定负责办理，需由双方协商 ...
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养老保险、失业保险、医疗保险、住房补贴等各项费用，按照国家、省有关文件规定，由县(市)、区人民政府根据当地执行标准解决。(十三)人武部职工应有统一制式服装， 负担。对领取个体经营执照并从事半年以上个体劳动的，人武部应予以解聘。停薪留职期间不享受各种津贴、补贴和劳动福利待遇。(十九)职工退休、解聘、辞退 ...
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房地产信贷部的公积金专户。(三)负责本单位公积金的增减变动、转移、结算。(四)按规定向市房改资金中心、市建设银行房地产信贷部、单位主管部门填报《公积金汇缴名册》 ，使用本单位职工存储的公积金，可按规定向市房改资金中心申请低息贷款。并按期偿还本息。 第十八条 职工停薪留职或暂时中断工资关系时，其公积金在 ...
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乡镇企业的发展，根据国务院和省政府的有关规定，特制定本实施办法。第一条提倡、支持和鼓励国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位的科技人员和管理人员，采取调动、辞职、停薪留职、带薪留职和兼职等形式，承包、租赁、创办、领办乡镇企业和开办种类各类养殖、种植业，以及从事 ...
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，不视为下岗职工：(一)劳动合同期已满的。(二)企业已采取培训、季节性放假、停薪留职、离岗退养、劳务输出、多种经营等形式分流和协议保留劳动关系的。 第八 本行业调剂不了的，由劳动部门进行跨行业调剂。(四)企业的下岗职工可按规定进入再就业服务机构进行管理(托管办法另定)。(五)破产企业职工安置，按国务院 ...
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安置富余职工兴办的独立核算的第三产业企业（以下简称自办独立核算企业），依照国家规定减免企业所得税。凡当年安置的富余职工达到自办独立核算企业职工总数６０％以上的 享受养老保险待遇。第十一条富余职工可以申请停薪留职。经批准停薪留职的富余职工，在停薪留职期间，应按本省规定向原企业缴纳社会保险费。第十二条县级 ...
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十七）多形式提供贷款担保。小企业需要担保贷款的，可向按照国家有关法律和规定设立的信用担保机构申请担保。本市的信用担保机构是指政府出资设立的中国经济技术 型小企业，给予宽松准入，并畅通退出，同时在一定时期提供免费服务。（三十二）允许科技人员停薪留职和参与股权收益分配。鼓励高校、科研机构人员兼职或停薪留职 ...
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